保定建行高碑店支行为进一步加强本部工作力量,加速优秀人才成长,近日,召开了对公客户经理和支行办公室岗位竞聘活动,本次竞聘支行领导班子及主要负责人为评委,28名员工参与竞聘。
此次竞聘坚持公平公正公开原则,严格按照岗位发布、组织报名、资格审查、现场面试答辩等流程进行。现场面试环节,竞聘人员根据抽签顺序依次答辩,内容主要包括自我介绍和评委现场提问,竞聘人员当场作答,考察了竞聘者应变能力和思维能力。最终本次竞聘选拔出三名优秀员工,其中办公室岗位一名,对公客户经理岗位两名。
支行将进一步营造比学赶超帮的竞争氛围,拓宽青年人才成长成才路径,给更多人才搭台子、压担子,为建行发展做更大的贡献。(高碑店支行 张雅辉)