书香工行韵如诗 全员阅读绘华章

为提升员工综合素养，着力打造“书香工行”，2021年以来，工行邢台分行按照总省行每年印发开展“全员阅读”活动的通知，及早谋划，及时着手，积极推进，荐书、购书、读书有序开展，每年均做到了全员“一人一书”。分行人力资源部、办公室、工会、团委齐抓共管，组织集中读书学习与员工个人读书相互结合，全员阅读活动在邢台分行全面铺开、深入开展，员工有效覆盖率每年达到了100%。各支行结合实际，开展了丰富多彩的读书活动，四年以来，读书活动信息被省行网讯采用25篇，总行网讯采用3篇。同时，广大员工积极向省行网讯“阅读空间”栏目投稿，其中读书心得被“心得交流”子栏目采用79篇，被“美文共赏”子栏目采用890篇，被“好书推荐”子栏目采用887篇。

及早谋划，制定邢台分行年度全员阅读活动实施方案。按照总省行通知要求，该行每年明确明确活动主题和活动内容，要求各支行、各部室高度重视全员阅读活动，切实把活动作为建设学习型银行的重要举措，广泛动员全行员工踊跃参与。注重引导广大员工尤其是青年员工做到勤学善思、学以致用，积极鼓励大家采写报送学用结合、促进学习成果转化的实际案例和好的做法。把全员阅读活动与贯彻落实党的十九大、二十大精神相结合，让领导和员工全部参与到阅读活动中来；与落实总行党委48字工作思路和重点战略相结合，有效赋能业务发展和市场拓展；与党史、党纪和主题思想学习教育活动相结合，以奋发有为的精神状态和优异的工作成绩向省行交出满意答卷。

及时着手，荐书购书联动做到了一人一书。每年年初，该行积极组织员工围绕阅读主题推荐书目，结合畅销图书排行榜以及业务开展和市场拓展的实际需要，在征集分行本部和支行意见的基础上，本着可读性、有用性和普适性相结合的原则，精心筛选确定“党建党史类”、“线上营销类”、“管理效能类”和“服务礼仪类”等拟购书目，并在每年春季向新华书店发出订单，在充实支行图书室、行长书柜和网点图书角的同时，确保做到了一人一书，为全员阅读活动的全面铺开创造了必要条件。针对员工工作忙没时间看书的情况，为满足员工多场景学习需要，2023年，按照“423读书日”帆书（原名“樊登读书”）产品活动价，为员工购买了部分帆书会员，通过听书让员工在走路、乘车或休息的同时，实现了学习提升。

积极推进，着力营造学习氛围让全员阅读蔚然成风。为丰富电子读物，让员工深刻理解全员阅读的重大意义，培育阅读习惯，该行向员工推荐了“书香雨滴”、“读行天下”两个微信公众号和公众号刊载的大型电视系列片《读书的力量》。该行积极引导各支行、各部室创新方式，扎实推进，结合三八、五四、七一、十一等节日和主题党日等活动积极组织开展读书活动。忠厚传家久，诗书继世长。集中读书学习与员工个人读书相互结合，该行大力倡导员工八小时之外在家多读书，多陪孩子读书，在提升自身综合素养的同时，积极培育传承崇文尚学的良好家风。该行将继续针对各业务条线员工的不同需求，开展专业类书籍推荐活动，以持续的荐书、购书、读书、享书，把全员阅读活动引向纵深。同时，端正学风，求真务实，力戒形式主义，力求真读实学，警惕和防止虚张声势、作秀装样、过度留痕等不良倾向。

学以致知，学以明理，学以立德，学以致用。随着全员阅读活动的持续开展，其成效逐步显现。比如，疫情三年，该行针对疫情防控常态化和客户到店率持续减少的新形势，为助力全行线上营销，该行专门为员工精心选购了包括《短视频营销》、《微信朋友圈营销秘诀》和《自媒体时代如何玩转营销》在内的“线上营销类”书籍。员工通过学习短视频制作和线上营销技能，进一步提升了线上获客、活客能力，巩固了此前该行举办的多期“视频动漫创作技能提升培训班”的学习效果。疫情期间，该行青年员工开通个人微信视频号20多个，以短视频方式积极宣传、营销我行产品。2021年，在省行团委举办的全省首期营销视频大赛中，该行员工踊跃报名参与，提交参赛作品14篇，其中3篇作品的点赞量进入全省前十，荣获一等奖、二等奖各1篇，荣获三等奖2篇。在省行个人金融业务全员（线上）营销竞赛活动中，邢台分行全员营销七大类产品的分享和营销达成次数遥居全省首位。2022年上半年，该行向省行报送“全员阅读”活动成果4篇，其中读书心得和短视频各两篇，该行银行卡中心王飞云采写的《<呼兰河传>读后感 》被省行报送至总行。2024年4月，该行青年员工创作的情景剧《书中自有“黄金屋”》，成为河北分行“清风书香 廉润工行”第十届全行“读书月”启动仪式的参演节目。高志烽