河北
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为加强对年轻干警的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，优化年轻干警成长路径，提高检察队伍整体素质和能力。10月16日，大城县人民检察院组织召开年轻干警“双导师帮带”座谈会。
“双导师帮带”机制对象为全院入职不满5年的年轻干警。在成长导师和业务导师的双重带领下，通过“思想政治+业务”模式，指导年轻干警提高思想政治素质，引导年轻干警把坚定理想信念与提升检察业务技能结合起来。导师在充分了解年轻干警素能状况基础上，因材施教，向年轻干警传授优秀的办案思维模式和办案技巧，有重点、有针对性地帮助年轻干警提升素能。
院党组书记、检察长段宏杰对持续开展好“双导师帮带”活动提出要求：一是帮带导师要以身作则。正人先正己，导师们要为年轻干警树立榜样，在帮带过程中积极提升自身能力，在提高自身水平的同时，针对帮带干警制定专门的培养计划，履行好“传、帮、带”的具体职责，做好对年轻干警的传道、授业、解惑工作，以人格力量引领，在律人之时律己，于教学当中提升，争取传出智慧，帮出成长，带出成效。二是年轻干警们要制定自己的职业规划，摆正虚心学习的心态，谨记“学思想、提能力、促工作”的总体要求，在工作中积极主动作为，服从命令，听从指挥，在传帮带过程中，学习导师的能力素养、思维方式和处事风格，学以致用，用以促学，向着目标努力前进。三是院党组和各部室负责人要承担好主体责任，发挥好带头作用，督促“双导师帮带”工作落实到位，为年轻干警提供更好的成长成才空间。
下一步，大城检察将常态化开展“双导师帮带”教育培养工作，推动年轻干警尽快成长成才，为检察队伍高质量发展提供人才保障。
本文来源：大城县人民检察院
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李冬雪_LF51
