为进一步加强客户经理队伍建设,着力培养一支素质优良、有发展潜力的客户经理人才队伍,近日,保定建行定州支行组织客户经理后备库人才选拔工作。支行领导班子成员、中层干部和员工代表出席本次选拔。
活动伊始,随着主持人介绍本次规则和流程后,选拔拉开了帷幕,参选的25名员工分别从拟选择岗位、自身优势和工作思路进行阐述,他们或慷慨陈词,或激情昂扬,充分展示了定州支行青年员工敢于担当、锐意进取的精神面貌。支行领导及中层干部对参选员工进行提问、点评,结合自身经历和对员工悉心指导并提出了宝贵的建议,大家都表示受益颇多。现场活动结束后,陈玉宝表示此次活动组织到位,青年员工参与度高、精神饱满、思路清晰,取得了超乎预期的效果。通过活动证明支行青年员工队伍是一支人才济济、充满活力的队伍,作为大行要持续加强队伍建设,利用晨会平台等加强对青年员工的历练和培养,打造支行亮点。
本次客户经理后备库人才选拔工作,不仅为广大员工提供了一个学习锻炼和展示自我的平台,同时为客户经理队伍建设注入了新的活力和动力,也为定州支行高质量发展提供了坚强有力的人才保证。(丁梦洁)