为贯彻落实好失业保险援企稳岗政策,进一步优化营商环境,增强企业发展活力,今年以来,宁晋县人社局以聚焦减负稳岗工作为重点,打好“降、返、简、补”组合拳,进一步落实各项惠企政策,真金白银帮助企业纾困减压,稳定就业岗位,助推企业纾困发展。
“降”。2024年延续实施阶段性降低失业保险费率政策。失业保险基准费率按1%征缴,其中单位0.7%、职工0.3%。今年以来,共阶段性降低失业保险费率减免企业保费624.80万元,惠及企业3709余家。
“返”。参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上,2023年度未裁员或裁员率不高于2023年度全国城镇调查失业率控制目标,30人以下参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的,可以申请稳岗返还。2024年1-8月份,累计为符合稳岗返还条件的2070家参保单位发放稳岗返还资金759.32万元,惠及企业职工31196人。
“补”。对参加失业保险1年以上的企业在职职工或领取失业保险金人员,取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的,发放技能提升补贴。申领标准为初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元。今年以来,共发放技能提升补贴36.25万元。
“简”。进一步精简流程优服务,大力推行“畅通领、安全办”“免申即享”经办模式,采取后台数据比对方式,精准确定符合条件市场主体名单,免除证明材料,稳岗返还资金直接发放到符合条件企业的对公账户或社保缴纳账户,实现企业全程“免申报、零材料、零跑腿”,即可享受政策“红利”。(田鹏涛 颜爽)