致哈励逊国际和平医院干部职工的倡议书

（原标题：创文明城市——致全院干部职工的倡议书）

全院干部职工：

城市因文明而美丽，人民因城市而自豪。创建全国文明城市是为群众谋福祉，为城市谋发展的一项聚民智、顺民意，惠民生的好事，是践行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，推动医院高质量发展的生动实践;衡水市人民医院(哈励逊国际和平医院)全院干部职工既是城市的主人，更是城市文明的参与者、守护者、表率者、践行者和志愿者，有责任、有义务践行社会主义核心价值观，为创建全国文明城市助力加油，共同创造整洁、有序、文明的城市环境，这要求我们要立足本职、踏实工作、廉洁自律、诚信服务、文明行医。为此，医院发出如下倡议：

一、积极行动，争做创建文明城市的参与者。文明的医院是我们的家，全院干部职工要珍惜医院良好的发展态势，主动维护医院利益和保持优良的医德医风，牢固树立集体荣誉感，增强责任意识，关心医院的建设发展，按照争创全国文明城市的统一部署，全员参与，人人上阵，努力形成建和谐医院、创文明城市的良好氛围。用我们的“微”行动，带动社会的“大”进步。

二、文明行医，争做人民健康的守护者。注重仪表、举止文明，着装规范，挂牌上岗，恪尽职守，热心公益;关爱患者，尊重患者，加强沟通，注重细节;严格执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，进一步学习、贯彻、落实医德医风考评制度;遵守“爱岗敬业，诚信医疗，服务群众，奉献社会”的基本职业道德规范，秉持“办人民满意医院 做人民满意医生”的理念，弘扬“人道博爱 大医为民”的哈励逊精神，为人民群众的生命安全和身体健康保驾护航。

三、提高服务，争做文化塑院的表率者。围绕院党委“党建领院、改革立院、学研兴院、人才强院、质量之院、文化塑院”发展战略，广大医护人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，热爱工作、态度热情、耐心服务，以“先锋文化”“精进文化”“廉洁文化”“儒医文化”“爱院文化”凝聚医院发展合力，不断优化服务流程、加强服务引导、端正服务态度，做到规范服务、有序服务、优质服务，为打造有温度的医院，形成蓬勃向上、健康文明的医院文化氛围共同努力。

四、提升素养，做文明新风尚的践行者。自觉践行社会主义核心价值观，从自身做起，守公德、讲文明。自觉遵守市民文明公约，维护城市公共秩序，搞好市容环境卫生，做到不乱贴乱画、不乱扔东西、不破坏公共设施、不讲粗话脏话、不随地吐痰、不践踏草坪;自觉树立文明交通意识，维护交通秩序，行车规范，不闯红灯，不压线、串道，不乱停乱靠，礼让行人，不向车窗外抛物和吐痰，机动车不乱停乱放乱鸣乱行;自觉规范自身言行举止，说文明话，办文明事，做文明人，告别不文明行为，敢于劝导并指正身边人的不文明行为，使不文明行为遭到全社会的唾弃。创造干净整洁、文明和谐的公共空间，使我们的医院始终保持净化、绿化、美化、亮化，做“促和谐，创文明”的好公民。

五、热心公益，争当创建文明城市的志愿者。我们要秉承奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，积极参加本部门、本单位和社区组织的各种文明创建活动及社会公益活动，积极参加志愿服务队伍，开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的志愿系列服务活动;大力倡导节能环保、绿色低碳生活，自觉传播、践行生态文明思想，共建文明家园。让我们携起手来，从自己做起，从现在做起，共建文明城市、共享幸福生活。

人民城市人民建，人民城市为人民。全院干部职工，让我们迅速行动起来，告别陋习，爱护环境，维护秩序，增强文明意识，做城市文明的参与者、守护者、表率者、践行者和志愿者，用自身行动为衡水代言！

中共衡水市人民医院委员会

党委办公室 宣传处