河北省
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“在工会和检察院的帮助下，我儿子的工资终于要回来了。”9月10日，李某的父亲来到冀州区总工会“工会+检察院”维护职工权益协作机制工作室，为工作室送来了锦旗，感谢大家为他儿子追回劳动报酬!
李某是一名聋哑职工，曾在衡水市某洗染公司工作。自2024年1月份开始该公司就以各种理由拖欠工资，至今已有2万元工资未发，公司老板也联系不上，工资也不知道如何索要，李某父亲来到了区总工会职工权益协作机制工作室寻求帮助。
冀州区总工会在接到职工诉求后，立即行动，经多次走访、深入了解，得知该公司原经营者冯某，系外地人，目前公司由于多种原因已关闭，人也离开本地无法取得联系，想要追回工资犹如“大海捞针”。由于案情复杂，区总工会随即与区检察院启动维护职工权益协作机制，对案情认真梳理分析，多次开展走访调查。据查该公司自2023年下半年起因经营困难，开始发生拖欠工人工资情况，并于今年6月实际经营权由原经营者冯某转移到现经营者张某。在充分了解掌握证据后，冀州区总工会向该公司发出《工会劳动法律监督意见书》，并联合区检察院从公司的企业现状、利益平衡等角度对张某进行深入的分析和释法说理，当场促成双方就拖欠工人工资问题达成一致意见，李某工资拖欠问题得到圆满解决。
今年以来，冀州区建立“工会+检察院”职工权益协作机制工作室，通过工会劳动法律监督和区检察院支持起诉等职能相结合，发挥协同联动机制优势，依法维护残疾职工、农民工、新业态劳动者等弱势群体职工及广大职工的合法权益，共同绘就职工权益保障“同心圆”。
本文来源：冀州宣传
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何志峰_hs240109b
