河北平乡：发力人才生态 夯实营商环境智力支撑

河北省平乡县委组织部始终坚持把助力优化营商环境作为围绕中心、服务大局的有效抓手，牢固树立“人才是第一资源”的理念，围绕涵养人才生态，抓创新、办实事、引人才、聚合力，积极为优化营商环境提供坚强的人才保证和智力支撑。

强化政策激励，让优化营商环境更有“速度”。平乡县委组织部制发一系列文件，以政策红利吸引各类人才落户平乡，为打造一流营商环境提供强大智力支撑，打造优质营商环境的“名片”。2023年，该县全职引进国家级高端人才1名，柔性引进工程院院士2名；共有燕赵英才A卡持卡人4人，燕赵英才B卡持卡人85人；引进高层次人才268名，其中博士229名，正高级教授39名。此外，该县还创新设立人才引进工作奖，激励企业发挥自身优势引进高端优秀人才，在全县重点工作暨优化营商环境三级干部大会上，对2023年度符合领取人才引进工作奖的同志进行表扬，并兑现奖励资金。

强化平台建设，让优化营商环境更有“力度”。平乡县委组织部将各类人才与平乡县自行车、童车、玩具等特色产业发展紧密结合起来，吸纳各类人才打造联谊会“锦囊智库”，助力产业发展。

该县组织开展“人才沙龙”、专业研讨、跨界交流等活动，让各类人才提建议、聊打算、理思路，及时化解企业成长过程中的“急难愁盼”问题。聘请引进的高端人才为“产业发展顾问”，积极发挥他们的专业指导作用，吸纳各类人才为平乡发展建言献策，为县域经济社会发展贡献智慧和力量。

同时，该县深入实施“千企帮扶”行动，采取领导结对、走访座谈等方式，常态化推动县级干部与企业专家人才进行思想联系、情感沟通，持续优化营商环境，共同推动县域综合经济实力实现新提升。强化人才培养与加强合作交流，发挥高校教育和智力资源优势，与河北经贸大学签订《战略合作协议》，开展产业发展、企业管理、乡村治理等业务培训，全方位提升企业经营管理人才和党员干部推动企业高质量发展的能力素质。

优化服务，让优化营商环境更有“温度”。以“拴心留人”为抓手，着力解决人才最挂心、最期盼、最急切的“关键小事”，努力打造暖心贴心的人才发展生态。推出具有平乡特色的“平乡人才AB卡”，进一步提升在平人才的认同感、归属感和幸福感。

同时，该县开辟“绿色通道”，设置人才医疗保健、子女就学、金融服务等8个绿卡窗口，2023年累计办理社会保险、法律援助、医疗保障等业务316件。同时，推动平乡人才公寓建设，以免费居住、优质服务的方式，为引进的高层次人才提供周转住房，促进人才安身安心安业。

该县还在县城商业聚集区打造“平乡人才服务商圈”，为持卡人才提供优质低价服务，以“人才+消费”双轮驱动的工作理念，充分借助人才优质群体的宣传带动作用，进一步拓宽客户范围、扩大销售规模，为全县经济社会发展做出新的贡献。（平组）