河北省
中国人寿滦南支公司党支部在市公司党委、总经理室的坚强领导下，围绕丰富完善“红领带”党建特色载体内容的总体要求，以创建“四强党支部”为目标，以“卓越滦南、经验滦南、效益滦南”为三年发展愿景，团结带领公司党员干部和广大群众，聚精会神抓党建，一心一意谋发展，坚持把党建工作抓在日常、融入经营，坚定以高质量党建引领公司实现高质量发展。
一、聚焦标准化建设，深耕政治功能强党支部
坚持把党建引领运用融入公司高质量发展当中，将政治标准、政治要求落实到支部工作的全过程、各方面。
探索打造学习型党支部。在开展主题教育以来，组织全体党员、营销员党员开展集中学习，讲授专题党课，引导党员干部时刻做到和党中央保持高度一致；高标准、严要求，全体党员思想上高度重视，不断进行自我改造，不断审视信仰信念，为提升政治能力起到了积极助推作用。持续开展党员示范岗创建、建立党员责任区、突击队，不断激活全司党员干事创业氛围；七一党的生日，全体党员、积极分子、全体营销主管赴昌黎县五峰山李大钊革命活动旧址开展“缅怀革命先驱，牢记初心使命”主题党日活动，追寻先驱革命足迹，缅怀先烈丰功伟绩，为经营发展凝聚奋进力量；结合主题教育积极探索主题实践形式。举办第三届“学思想 强党性 担当实干建新功歌咏比赛”，邀请滦南县政府办公室副主任赵林光、市公司党委委员、纪委书记张利、风险管理部经理李胜余及人寿财险经理室成员担任大赛评委，滦南电视台就此项工作进行了专题报道，推动主题教育走深走实，凝聚全司干部员工、营销队伍向心力。
二、聚焦履职担当，深耕支部班子强党支部
滦南支公司党支部严肃党内政治生活，定期召开班子会议，充分发扬民主，集思广益，促进民主决策高效运行，确保党组织发挥作用制度化、具体化；认真贯彻落实上级公司战略部署，滦南公司班子成员积极行动，以省、市公司年度发展战略为指引，带领全体员工始终坚持“一盘棋”思想，施行精细化管理，规范化会议经营，建立周司务例会、月全体员工会，三个渠道日例会和两个服务部门周例会，有效提升公司执行力；强化日平台、周经营、月例会、季辅导、年考评时刻保持弦上紧、人盯紧、事抓紧，确保各季度、各阶段任务目标圆满完成；五大科室七大部门统筹发展，攀高比强，创优争先，让优秀成为习惯，努力在推动公司高质量发展中扛起滦南担当，体现滦南价值。 2023年11月，在全省“收官创A”关键时期，班子成员与全市党员干部一同到中国共产党历史展览馆开展了参观学习，认真撰写参观感悟，通过感受百年征程波澜壮阔，进一步启迪了奋发干事初心，思想的洗涤，为滦南支公司进一步坚定了必胜信念，2023年滦南支公司收官创A之战，大个险以完成多项收官指标位居全市前列、银保渠道成为全市首家实现双达标的单位、团险渠道实现大短险、团短险完美收官。
三、聚焦文化引领，深耕“党员队伍强”党支部
在滦南支公司党支部共有党员14人(在职党员10人，退休党员4人)，营销员党员12人。滦南支公司党支部始终以党建为引领，引导全司党员戴党徽、亮身份、干实事，以实际行动践行党员使命。不断优化党员队伍结构，培养“戴党徽的领路人”，积极引导优秀管理干部、员工加入党组织，全年共培养入党积极分子8人；始终把党建工作融入公司的业务发展、企业文化建设。持续延续传承滦南“红色文化”“年会文化”、“峰会文化”，举行重大节日纪念活动、表彰年度先进、追逐峰会荣誉传承，引领全员争先创优、攀高比强；坚定打造“争先文化”、“感恩文化”，设置奖励导向机制激励全员积极参与上级公司岗位大练兵、连续举办两届母亲节插花活动等，凝聚全司干部、员工精神共识，积极营造配合默契、团结向上的工作氛围和“思想共识、情感共鸣、方法共通、节奏共振、困难共担、知识共享”的良好组织氛围；培养公司青年文化，成立滦南公司青年团，将40周岁以下青年员工纳入青年团管理，五四青年节、重要业务发展节点，群内氛围不断，坚定将青年文化建设落实到日常；2023滦南支公司团支部成立以后，经常性组织青年员工开展主题实践，召开五四青年会议，与共青团滦南县委开展青年志愿者主题活动，锻造有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年队伍，2023年，滦南公司青年员工累计20人荣获省、市公司表彰29次，共计27人次达成滦南公司第十六届员工峰会，其中青年达成14人，占峰会达成人数的一半以上。
持续纵深抓实营销员党建。12名营销员党员全部纳入支部管理后，滦南支公司党支部经常性利用营销场所党建园地，组织党员开展重温入党誓词、为党员佩戴党徽等党性教育活动，积极引导营销员党员参与支部政治生活，不断提升营销员党员对党支部“归属感”，党员的先锋模范作用产生了巨大的推动威力。支部老党员杜叶红，年近古稀，始终坚持目标引领，住院期间，不忘业务活动，带病坚持拜访，使命必达，2023年个人收取十年期保费56.8万元，为全体营销员党员树立了榜样，2023年被市公司党委评为“市级营销员党员示范先锋”。 老党员茆振民，20年如一日，用心服务，无论风雨，每天必访，多年来以优质服务赢得广大客户口碑，2023年，被唐山市保险行业协会评为2023年度“文明标兵”。
四、聚焦担当作为，深耕“发挥作用强”党支部
聚焦主责主业，在服务县域人民需要、发挥作用方面，承担社会责任，共享政治红利。
从滦南县域实际为出发，不断拓宽滦南支公司党建阵地，积极融合各合作单位的党建资源，通过开展党建共创等方式，向社会公众充分展示公司文化特色，在助力提升公司党建的活力同时，也提高了滦南支公司品牌影响力和感召力。开展党建合作交流，分享交流党建成果，助力提升支部党建活力。2023年在全党开展主题教育之际，受邀参加县教育系统工委“主题教育”系列立德树人杯演讲比赛，双方就深入推进开展主题教育进行了深入交流，同时也进一步深化了巩固了合作共赢关系；自2020年以来，连续五年联合滦南县妇联、滦南县卫健局携手开展困难妇女儿童、失独家庭走访慰问活动，开展救助帮扶，为困难家庭纾难解困的同时，了解当地保险推广情况，为深挖市场垫定基础；多年来，积极为全县建档立卡学生开展保险捐赠、资学助困；2023年，响应县妇联号召我们组织全员募捐，向全县贫困孤儿捐款8000元，寒冬无情，国寿有爱，携手同行；全力支持县域教育事业发展，为滦南县第三实验小学、扒齿港中学捐赠创新教室设备，积极为我县教育事业贡献国寿力量。
全力服务乡村振兴产业发展，对接滦南县组织部，与滦南县程庄镇8个行政村开展结对帮扶，先后三次受邀深入村委会进行帮扶对接，受邀参加唐山市政协副主席李治欣主持举行的调研会，与滦南县县长侯新宏、组织部长马灵芝、县委办公室主任杨洪伟深入交流结对帮扶工作，进一步提升了公司影响力。社会影响力得到不断提升，树立了良好的社会企业形象，创造了无形的社会效益，也为滦南支公司更好对接打造精品政企合作项目打下了坚实基础。滦南公司用扎扎实实干事、兢兢业业的服务，赢得了县委县政府的高度认可，连续三年，在年度科级班子综合考评中被滦南县委县政府授予“优秀单位”荣誉称号。
坚定党建引领发展，带领滦南公司“从胜利走向另一个胜利”的同时，也为公司赢得了诸多殊荣：2020年荣获总公司“标杆党支部”、2022年和2023年连续两年被评选为市级特色示范党支部；2022年被总公司授予“四强”党支部荣誉称号、2023年被市公司授予2022年度工作先进单位、2023年荣获市公司“宏图二三 开局之战”优胜单位、“先锋20大贡献”县支公司季度荣誉奖，2024年党支部书记李建梅被省公司党委授予2023年度省级优秀党支部书记，党支部被授予“省级特色示范党支部”。
新征程催人奋进，新使命重任在肩。滦南支公司党支部将牢记初心使命，不断提高创先争优的工作履职能力，不断开创富有滦南支公司特色的党建工作模式，以昂扬向上的干劲韧劲，以攻坚克难的意志品质，攻坚克难，拼搏奋进，在实现公司高质量发展的道路上干出好成绩，谱写新篇章。（赵秩）
本文来源：商讯
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