固安：每月一场招聘会 常态化促就业

（原标题：固安：每月一场招聘会 常态化促就业）

为各类企业选聘人才搭建对接服务平台，为广大求职者创造就业机会，固安县人社局采取每月举行一场招聘会来满足求职者的需求，实现企业用工与劳动者就业的无缝对接，促进县域经济高质量发展。

在固安信通信号技术股份有限公司信号技术研究中心，硬件工程师柴志慧正忙着使用AD软件绘制应用于铁路信号系统的PCB电路板设计图，为下一步编写调试程序做准备。来到该公司五个月，柴志慧很快就适应了新环境，对自己的工作特别满意。

固安信通信号技术股份有限公司信号技术研究中心员工柴志慧：“来到公司已经五个月了，从事的工作是硬件工程师，我主要负责的是应答器产品的研发、测试、发布等工作，具体的工作内容是应答器电路板的绘制和测试、整机测试。正好我学的是轨道交通信号与控制专业，在大学里学的知识都能运用上，在这里工作氛围很好，同事相处很和谐，领导待人很和善，福利待遇也很好，在这里工作我感觉很幸福。”

柴志慧能应聘到这份工作，源于县人社部门组织的一次招聘会。在今年一月份，固安县人社局组织召开了“‘就’在民企，‘职’向未来’”为主题的民营企业招聘活动，招聘会现场各企业展台前，前来咨询和报名登记的求职者络绎不绝，既有高新技术人才岗位，也有对技能要求较低的服务型岗位，满足了不同年龄层次、不同专业能力的应聘者的就业需求。正是这样的招聘会，更多的人实现了自己的就业价值。

固安信通信号技术股份有限公司信号技术研究中心员工柴志慧：“这样的招聘会特别好，给我们这些想为县域经济高质量发展做贡献的人提供一个就业平台，希望招聘会继续搞下去，有更多人通过招聘会找到自己心仪的工作。”

据了解，自今年1月份以来，固安县人社局采取有力措施保企业用工和稳岗保就业，围绕航空航天、生命健康、商贸物流等县域支柱产业的用工需求，每月围绕不同主题组织一场大型招聘会，为企业解决用工难问题。自开展每月招聘会以来，共举办各类现场招聘会5场，共有438余家企业参与，并提供了8840余个用工岗位，达成初步就业意向2830余人，为参与企业及候选人提供“一对一”专属顾问服务，使企业、求职者足不出户即可满足用工、求职需求。此外，在廊坊就业网上开设了“2024年固安县“春风行动”招聘会”网络招聘专区，截止目前，共有70余家企业提供就业岗位9809个，达成初步就业意向104人；在京南招聘网上开展“春风行动”网络招聘专区，有175家企业报名参与，提供就业岗位2870个。

固安县人力资源和社会保障局二级主任科员田书辉：“今年预计还要召开8场现场招聘会，同时与商业人力资源机构合作，根据企业需求、时间节点等，比如，到了7月份，大中专院校学生毕业，我们就组织大学生毕业季的招聘会；为永定城等类似的规模性聚集小商户，提供人才培训、培养、定向输送人才等方式，提高人才就业率，提升企业招工效率。总而言之就是精准匹配满足企业用工需求，促进岗位与求职信息的精准匹配和高效对接。”