河北
分享至
为加强公司对违规风险的管控，推进销售人员诚信文化建设常态化、规范化，中国人寿安次支公司积极开展“诚信我为先”学习教育活动。
通过在销售职场设立“诚信墙”，张贴销售人员信用等级名单及“诚信我为先”宣誓，张贴《中国人寿保险股份有限公司员工违规违纪行为处理规定》、《中国人寿保险股份有限公司保险销售人员行为规范》等文件材料对销售人员进行普及、宣传。
安次支公司杨爱军经理在晨会上开展“现身说法”主题宣讲活动，组织学习《非法集资风险线索梳理及奖惩机制》为专题的合规文化教育，要求所有从业人员，做到规范销售行为，诚信展业，积极主动上报违法线索，推动公司高质量发展；同时组织公司全体销售人员进行了”诚信我为先”宣誓活动，销售伙伴们激情昂扬，脸上洋溢着作为国寿人的骄傲与斗志。
本文来源：廊坊新闻网
责任编辑：
李冬雪_LF51
