河北省
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为扎实推进新时代廉洁文化建设，教育引导青年员工树立正确的世界观、人生观、业绩观，筑牢“三不腐”思想根基，工行衡水武强支行坚持“三到位”扎实推进青年员工廉洁文化建设。
一是坚持教育引导到位。注重学习教育，充分利用晨会、夕会，组织青年员工学习重要讲话等有关廉洁自律、廉洁从业有关规定等内容，教育青年员工严格执行和维护党的纪律。及时发放节前提醒函、不定期通报典型案例，当好“婆婆嘴”，尝念“碎碎经”，不断提高青年员工的廉洁文化素养，坚定廉洁从业的正确业绩观和理想追求，筑牢拒腐防变的思想防线。
二是坚持宣传实践到位。为进一步宣传廉洁文化，打造廉洁文化墙，通过图文并茂的方式浓厚清正廉洁的氛围。同时，以各类活动为载体，创新宣传方式，广泛动员，先后组织青年员工参观主题公园、参加志愿服务、参加廉洁文化演讲、策划情景剧等多种活动，青年员工积极出谋划策、主动参与，通过喜闻乐见的形式，多角度宣传廉洁文化，不断提升青年员工的廉洁意识，将廉洁文化的精髓入脑入心，在心中筑起一道坚不可摧的“廉洁堤”。
三是坚持高压传导到位。深入开展廉洁从业教育和案例警示教育，强化监督执纪作用，切实预防廉洁文化建设浮于表面，坚持执纪必严、违纪必究，保持高压态势，形成有力震慑。坚持将廉洁文化建设与业务发展紧密结合，渗透到各业务领域、各重要岗位，加大风险排查力度，要求青年员工以案为鉴，从中汲取深刻教育，举一反三，自觉提高依法合规意识，积极消除经营发展中的各类风险隐患，自觉远离各类违规违纪行为,将风险关口前移，进一步增强廉洁意识、风险意识，防控各项业务的操作风险和道德风险，形成良好的廉洁文化氛围。（供稿人：李勃皞）
本文来源：工行衡水分行
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