“宁晋百灵管家”是以服务基层一线群众,关爱一老一幼为服务宗旨,具有地域特色的家政劳务品牌,从单一的技能培训安置就业上岗,拓展到智慧养老、社区智能家庭服务、日间照料托管、老年人送餐等多元化的现代家政、数字家政、智能家政为一体的新型家政公司,近年来,为人民群众在家门口就业提供了极大便利。
建章立制,夯实品牌基础。“宁晋百灵管家”劳务品牌建设以来,建立和完善了管理制度、学习培训制度等30余项管理制度,各项制度健全,管理规范有序。同时拥有相应专业知识和技能的服务管理团队,拥有齐全的现代化各类办公设施、教学设备和交通工具,确保基本办公服务、培训教学、后勤保障工作有序进行,并积极围绕研究落实国家政策、加强管理培训、提升服务质量、满足民众需求及“宁晋百灵管家”劳务品牌建设宣传运用等工作。
发挥作用,带动巾帼就业。“宁晋百灵管家”品牌带动就业作用明显,充分积极开展技能培训,深入农村、社区开办培训班,为农村和社区特别是妇女开设以家政服务、家庭服务等多方面的专业技能课堂,并提供一站式就业指导服务。近年来,共计培训育婴师12000人,母婴护理师6500人,养老护理员8000余人,护工、厨师、保洁、电工、焊工、维修工等20000余人,并全部进行对口安置就业,从业人员培训率95%以上。同时主动外联京、津、冀及其他大城市用人单位,并签订用人输送协议,外派输送服务人员1000余人,实现了培训、资格证颁发、上岗就业一条龙服务。
打造品牌,推动行业发展。进一步拓展品牌服务范围,着力提升“宁晋百灵管家”品牌价值,积极推进家政、智慧养老、社工服务三项服务进社区,使15分钟内服务圈覆盖范围更广泛、服务内容更丰富、受益人员更多;承接县域内日间照料服务站的护老服务工作,实行“宁晋百灵管家”专职分包派驻服务,使社区老年人都能有自己的乐园,实现社区老年人“老有所养、老有所医、老有所乐”,不断提升社区老年人的幸福指数;优化升级智慧养老综合服务平台功能,全面提供订单式、精准化上门服务,对服务对象和家庭进行智慧设备配备改造,实现“宁晋百灵管家”智慧化、信息化赋能发展,全面提升服务质效,实现家政智能化、标准化、规模化,着力打造家政行业智慧服务品牌。(田鹏涛 江建军)