为扎实推进2024年公交品牌年建设,进一步提升职工“亲情式”服务水平,增强服务意识,日前,四公司组织车长开展“亲情式服务”标准规范考核活动。
活动通过自制服务标准考核答卷分批次对车长进行考核,让职工进一步全面掌握服务技巧和运营工作方法。随后,服务经理对服务规范手势、仪容仪表、语言表情等服务细节进行现场指导,督导和鼓励车长做到微笑服务、规范语言手势,推进亲情式、口语化服务提质升级。车厢内,车长以多角度的方式对日常服务场景和典型服务案例进行模拟展示,让车长沉浸式代入思考乘客在乘车出行中的需求与感受。
此次培训活动,增强了车长亲情式服务意识,车长们纷纷表示,在今后的工作中将身体力行、活学活用,把学习培训的成果积极运用到实际工作中,充分展示公交人的良好精神风貌,为打造“和美公交 情暖狮城”优服品牌添砖加瓦。