为进一步落实争当“五有员工”、创建“五好公司”任务目标,加强作风建设,改善办公环境,提升公司内外形象和核心竞争力,切实增强干部员工的凝聚力和幸福感,按照石家庄分公司安排部署,4月3日下午,中国人寿灵寿支公司召开工作作风基础建设暨二季度工作部署启动大会。
会上,程志峰经理宣读了石家庄分公司2024年工作作风和基础建设年活动方案以及石家庄分公司邱军总经理在分公司启动会议上的讲话精神。程志峰经理要求,全体员工要认真学习邱总讲话精神,按照分公司方案要求,明确工作目标,细化落实措施,结合灵寿实际制定本公司活动方案,全员共同努力打造一个“作风纪律提升”“办公环境提升”“设施设备提升”“全员凝聚提升”的高效、整洁、快捷、优质的服务环境和氛围,不断提高中国人寿良好的服务品牌和形象!