涞源县召开招商引资工作推进会议

（原标题：涞源县召开招商引资工作推进会议）

4月1日下午，涞源县组织召开全县招商引资工作推进会议，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和全国两会精神，持续深化“3+5+1”产业链招商引资工作机制，分析研判全县招商引资工作形势，进一步增强信心、压实责任，明确重点、创新举措，在全县迅速掀起招商引资热潮，以更多大项目、好项目落地助推高质量发展，为加快建设新时代经济强县、品质涞源贡献强大力量。涞源县县委书记陈英民出席会议并讲话，县委副书记、县长王燕主持会议。

会上，县委常委、政府常务副县长杨忠良宣读《关于调整县投资促进工作领导小组成员的通知》和《关于调整“产业链”招商工作机制人员名单的通知》;政府副县长、开发区党工委副书记、管委会常务副主任付孟龙宣读《2024年深入推进招商引资高质量发展工作方案》;听取“3+5+1”产业链招商工作开展情况的汇报并对下步工作进行安排部署。

陈英民指出，要提高思想认识，切实增强招商引资责任感和紧迫感。招商引资是高质量发展所需。当前涞源的产业结构还不尽合理，传统产业转型升级任重道远，新兴产业刚刚兴起还不成体系。推动高质量发展必须要围绕构建现代化产业体系，通过招商引资聚集产业发展要素，延链补链强链，形成新兴业态集群，加快培育新质生产力，构筑牵动县域经济加速发展的强劲引擎。招商引资是考核“指挥棒”要求。我县招商引资工作与省、市要求相比，与先进县(市、区)相比，都存在不小的差距。希望各位县级干部和各级各部门认真对标对表，提高思想认识，强化调度整改，自我加压奋进，真正把招商引资当作“要务之要务、重点之重点、中心之中心”，拉开全民招商引资的持久战，以大招商促进大开放、大发展。

陈英民强调，要强化工作举措，进一步提高招商引资工作质效。要围绕“招什么、谁来招、怎么招”，把谋链、扩链、补链、强链与招大引强结合起来，高质量推进招商引资“一号工程”实施。要明确招商引资重点。要着眼推进产业转型升级，实施产业链精准招商。要围绕“2+1”产业定位，继续推行“3+5+1”产业链招商，以投资5000万以上的省外项目为目标，引进一批带动作用明显的新项目、大项目，加快形成新的经济增长点、支撑点。要把招引央企子公司和创新业务板块紧抓不放，推动华能三级子公司做实业务、形成产业、创造税收，推动国电投、中青旅央企子公司加快落地。要加快标准化科创园建设进度，建设与招商同步推进，重点引进科创研发、加工制造等轻资产项目，加快项目落地速度，尽快形成集聚效应。要压实招商引资责任。要落实好“五职招商”机制，县级干部带头，每月都要拿出时间外出考察项目、洽谈对接;特别是各产业链链长要主动出击，组织开展强链补链招商活动，争取每个月都有新变化，每个月都有新项目落地。各乡镇、县直各部门特别是经济部门“一把手”要亲自抓，明确副职具体抓，真正把招商引资摆在首要位置。要创新招商引资方式。要灵活运用“以商招商”“驻点招商”“委托招商”“网络招商”等招商战术，发挥工商联、商会等行业协会作用，努力形成“市场化运作、企业为主体、政府积极推动”的招商引资新格局。要积极与各类投资中介机构建立有偿合作关系，利用其掌握的信息量大、招商专业性强、组织网络覆盖面广、招商成本相对较低的优势，使其更好地为招商引资服务，开辟招商引资新途径。要把经济开发区作为招商引资的重要载体，加快基础设施建设，制定优惠政策，鼓励企业进驻园区，投资兴业。要引导本地企业家解放思想，更新观念，拿出优质资产、优势产品、潜力项目与大企业集团开展战略合作，实现借势借力发展。要培优招商引资环境。要坚持以人为本，从制度建设、优惠政策兑现、落实服务承诺制度入手，树立诚信政府形象。定期、不定期地召开投资商座谈会，企业与部门之间联系会，积极帮助解决存在的困难和问题，全面叫响“涞源有缘、投资涞源”服务品牌;要建立投资环境指数测评制度，认真征求投资企业和客商对投资环境的意见和建议，及时掌握投资者的意愿和呼声，为企业发展提供稳定公平透明、可预期的良好环境。

陈英民要求，要强化组织保障，全力开创招商引资工作新局面。要强化组织领导。“3+5+1”产业链链长、副链长、牵头单位，要加强调度力度，带领成员单位认真研究，加大力度走出去，争取短期内取得更大突破。各乡镇、各部门要成立招商引资组织机构，始终把招商引资工作摆在至关重要的位置。要以开发区薪酬制度改革为契机，配强工作力量，足额保障经费，切实解决主管部门招商引资后顾之忧。要转变招商理念。要切实转变作风，以谦躬的姿态、饱满的状态、务实的作风来对待招商引资工作。全县干部要适应时代潮流，积极走出去适应市场、了解行情、捕捉信息、开展招商。要讲大局、讲奉献，发扬锲而不舍的“钉子”精神，对重要项目要采取“人盯人”战术，抓在手上不放松，一抓到底，抓出成效。要强化调度督考。全面落实《涞源县招商引资工作绩效专项考核细则》，坚持招商引资定期汇报、考核通报制度，切实用好考核“指挥棒”，以强有力的举措确保招商工作成效。

王燕强调，要提高站位抓落实。各乡镇、各部门务必要从战略全局的高度看待和重视招商引资，坚持把抓好招商引资工作摆到更加突出位置，切实增强招商引资的责任感和紧迫感，进一步整合招商资源、充实招商力量、改进招商方式、加大招商力度，全力跑出招商引资“加速度”，以奋斗之姿、拼搏之态，推动招商引资工作取得新成效，为县域高质量发展积蓄强大动能。要锚定目标抓推进。各链长、各产业链牵头单位要重点突破“链主”企业，千方百计引进一批重大项目，进一步壮大“链主”企业数量。要不断伸展产业链条，沿着产业链“按图索骥”，有针对性地补链、延链、强链，不断提升产业链水平和竞争力，壮大“雁阵”集群规模，加快形成大项目顶天立地、小项目铺天盖地的发展态势。各产业链要瞄准京津冀重点区域，利用好平台进一步加大联系对接的力度，研究优质公司的发展动态和投资意向，选准目标，科学把关，主动上门，加强联系，全面承接产业转移。要围绕“1431”招商引资工作体系，持续发力、加速推进。要充分做好宣传推介、前期对接、项目洽谈等准备工作，全面掌握了解招商对象的投资意向、发展方向，提前做好有关政策和问题准备，力求把工作做细做实，力争收到实实在在的效果。要末端落实抓成效。各产业链长要带头跑项目、引资金，定期听取汇报，研究解决问题，做到重大招商活动亲自挂帅、重要客商亲自接洽、重要事项亲自协调，着力提高招商引资的签约率、落地率、成功率。各乡镇、各部门要对照方案，抓紧研究制定切实可行的计划，确保主要负责同志带头奋战在招商引资、项目建设一线，狠抓责任落实、工作落地。县政府分管领导，要对全县招商引资工作情况进行全盘再梳理，及时对招商引资重点项目进行研判、分析、跟进、保障，对重点项目进行立项督办，切实压紧压实各方责任，凝聚招商引资工作合力。县纪委监委、组织部、“两办”督查室要持续加强督查考核力度，坚持以“实物工作量”为检验标准，切实把招商引资和项目建设等指标与绩效考核挂钩，激励广大党员干部在招商引资上铆足劲，在服务项目上见真章，全力打好“招商引资”攻坚战，确保全年目标任务圆满收官。

所有在家的县级领导，各乡镇党委书记，部分县直部门科级一把手，链主企业及要素保障部门主要负责同志参加会议。