(原标题:【开展“走访解促” 切实优化营商环境】大城县:“领跑”家政、零工市场 助力女性再就业)
近年来,大城县人社局深入贯彻落实稳就业促就业各项政策,在助力家政服务行业及零工市场方面,提质量、扩规模、强影响,带动大批妇女就业增收。
56岁的于巧智是海源家政婚姻介绍公司的一名员工,她刚刚接到一份照护危重病人的工作。
护工于巧智说:“我做这个工作已经七八年了,我感觉这个工作很有意义,我希望能用我的专业,能帮助病人,减轻家属负担,对我自己来说,也能增加一份收入。”
几年前,于巧智在家待业,听说海源家政可以帮助培训做家政工作,她前来报名,经过护老、护工等课程的学习,于巧智通过考核成功拿到证书。不久后,于巧智找到了一份护理能自理老人的工作,月收入三千多元。经过这几年的锻炼和不间断的学习,她一直从事医院护工、家庭护老工作,每年收入稳定在五万元。
海源家政婚姻介绍公司负责人吴占芬说:“我公司有三千多名员工,每天业务量平均派七单左右,最多达到十多单,为数千个家庭提供了高质量的家政服务,同时也帮助很多来自农村50岁左右女性解决了就业难的问题。”
近期,我县组织了多场招聘会,海源家政作为企业参与其中,现场招聘相关家政人员,同时还通过网络平台、熟人介绍等方式,扩大招聘规模,增加影响力和知名度。海源家政经常组织人员进行技能培训,每周定期讲授护老、护工、月嫂、育儿、营养配餐、按摩等家政服务专业课程,不间断地对员工素质、上岗着装、礼仪以及沟通技巧进行培训规范。
吴占芬告诉记者, 在上岗前做好家政人员专业技能培训,持三证上岗,即身份证、健康证、专业技能证。上岗后签订正式合同保障家政人员与雇主双方权益。
今年初,依托县人社局帮扶,海源家政衍生扩展出专项服务——海源零工市场。该零工市场分线上和线下两部分,线上主要运营模式是随接随派,线下为等待接零工的员工提供接单场所,涉及的零工内容也多与家庭服务相关,如开荒保洁、管道疏通、搬家搬运、做饭、清理家务、接送孩子等。零工市场的成立,进一步增强了我县零工市场的信息化,求职招聘信息间互动更为畅通,也将零工服务规范化、制度化。
吴占芬说:“我们零工市场可以为求职者提供岗位推荐、职业技能培训,以及就业指导、劳动权益保护、候工歇脚等服务,另外非常重要的一点是,我们可以快速响应客户需求,搭建起双方沟通的桥梁。”
截至目前,我县零工市场服务规模不断扩大,县人社局将继续完善零工市场构建,大力宣传推广,扩大影响力,充分发挥零工市场建设实效,更好地帮助劳动者实现家门口求职就业。