为官之本,在于为官一任、造福一方。不可否认,有些官员握着公权,占着位子,却无所作为,灵魂深处已经忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨。如果任由这种“不作为乱作为”的现象枝繁叶茂,损害的是政府公信力,败坏的是党员干部形象,改革发展大计和民生福祉必受其害。
党员干部肩负为人民服务的责任感和使命感,干部的理想信念决定着其权力运行的边界,干部的价值理念决定着其行使权力的转向。由于权力的属性为“公”,权力承载的责任为“公”,权力作用的对象为“公”,这就要求党员干部能够把握公平正义这把“标尺”,接受任务的考验,接受群众的检验。坚守这些“公”就需要干部对“私”说“不”。
干部当对“私心”说“不”。一切信念“出轨”,行为“逾矩”都是“私心作祟”。如果干部让“私心”占了上风,其理想信念也会跟着“跑偏”,干部心理所想的可能就不是如何迎难而上、锐意进取、披荆斩棘,转而代替的可能就是偷奸耍滑、投机取巧、蝇营狗苟。以“私心”为中心的干部不但会忘了入到为什么,当官干什么,为民做什么的誓言,可能还会让自己陷入贪腐泥淖无法自拔。只有干部对“私心”说“不”,才能树立正确的价值观和是非观,在大是大非上挺得住。
整治不作为乱作为等问题要动真碰硬,要对涉及领导干部不作为乱作为的倾向性、苗头性问题实行“零容忍”,采取巡察巡检、明察暗访、查处追责、通报曝光“多管齐下”的方式,对“为官不为”问题实施精准打击、重拳出出;更要毫不客气地摘掉那些严重不作为乱作为官员的“乌纱帽”,形成震慑力,让“为官不为”不良作风彻底失去立锥之地。(供稿人:李晓木)