山海关区：激活人才“引擎”开启乡村振兴新篇章|乡土

山海关区：激活人才“引擎”开启乡村振兴新篇章

2024-03-28 08:45:09　来源: 秦皇岛市山海关区委宣传部

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2024年中央一号文件明确提出“壮大乡村人才队伍”，进一步强调了人才培养对乡村振兴的重要意义。近年来，山海关区始终坚持“乡村发展，人才为本”的核心理念，大力实施“乡村振兴人才培养工程”，在果蔬种植、餐饮民宿、乡村旅游等多领域打造乡村“人才引擎”，促进农民增收，壮大集体经济，开启乡村振兴新篇章。

强化组织引领，激发乡村人才内生动力。充分发挥基层党组织引领带动作用，着力配强乡村振兴带头人队伍。合理调配优秀人才向乡村一线流动，精准选派21名政治素质过硬、热爱农村工作的优秀干部奔赴7个乡村振兴重点村一线，切实发挥派驻干部在乡村振兴主战场的“尖兵”作用；突出政治激励，将贡献突出、群众认可的乡土人才优先推荐为“两代表一委员”，优先列为党员发展对象和村级干部后备培养人选，先后从乡土人才中发展党员50余名，培养储备村级后备干部190余名；选优配强510名村“两委”干部，村党组织书记中致富带头人等“四类人员”和高中以上学历占比达100%，同时采取“理论授课+实地观摩+参观交流”线上线下融合培训方式，对村级党组织书记开展培训，全方面带动乡村产业发展，助力乡村振兴。如被誉为“长城脚下第一村”的北营子村在村“两委”的带领下，结合自身地理位置和历史文化优势，积极打造“长城人家”项目，铺展开了乡村振兴的新篇章，并于2023年成功入选第五批河北省乡村旅游重点村。

坚持实干为先，促进乡村人才作用发挥。围绕区域特色农业产业发展，整合农林、科技、金融等部门资源，鼓励和支持各类乡土人才创办农民专业合作社、家庭农场等，实现“发展一个产业、带富一方群众、搞活一片经济”的示范效应，使乡土人才真正发挥“带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富”的人才优势。近年来，全区共成立大樱桃、软枣猕猴桃、设施蔬菜等各类专业合作社74家、家庭农场82家，带动农户1.52万户。其中，由省农村青年拔尖人才、优秀农村实用人才李伟成立的双伟蔬菜专业合作社目前设施蔬菜种植面积超过了两万亩，年总产量3万余吨，带动农户8000户左右，入选农业农村部“全国农民合作社典型案例”、全国农业合作社500强排名112名。

围绕以学促干，加大乡村人才培育力度。将本地的种养大户、养殖能手、合作社领办人、回乡创业人士等纳入本地人才库,加大培养力度，储备一批基层经历丰富、业务能力娴熟的农村实用性人才，让其成为乡村振兴的“中坚力量”；通过“请进来”教的方式，邀请河北农业大学、燕山大学、河北省农林科学院等高校、科研院所的专家教授组织开展高素质农民培训、新型职业农民培训、农村实用人才能力提升培训，累计培训本土人才800余人次；积极搭建村级人才培育平台，充分利用党员电化教育平台和农业农机技术推广站等教学资源，聚焦村级主导产业，组织开展技能培训，为乡村振兴奠定坚实的人才基础。如以大樱桃种植为主业的户远寨村坚持举办“乡村大讲堂”活动，先后培育种植大户60余人，同时，组织村内樱桃种植大户赴大连、保定等地参观学习，累计参与人数近300余人次，带动农户100余户。目前，该村大樱桃产量达2800吨，产值近2700万元。

来源：山海关区融媒