河北
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（田鹏涛 曹亚帅）今年以来，宁晋县人社局坚持问题导向，不断细化工作措施，多措并举做好当下农民工工资支付保障工作，进一步规范农民工工资支付行为，保障农民工合法权益。
加强业务培训，提升执法水平。定期开展业务学习，组织全体人员认真学习《农民工工资支付条例》及劳动保障相关法律法规知识，适时开展案件讨论和案例分析，撰写心得体会和案例分析笔记，不断提高执法队伍整体素质。
强化宣传引导，营造良好氛围。以贯彻落实《保障农民工工资支付条例》为宣传重点，对辖区内企业，在建工程常态化宣传，通过摆放展板、发放宣传手册，现场咨询解答等形式，营造良好的宣传氛围，切实引导用人单位依法用工，劳动者依法维权。
加强监察执法，提前做好预防。严格按照“双随机一公开”、“根治欠薪”等专项工作安排，定期排查在建工程项目和企业工资支付情况及时发现欠薪隐患问题，提前预防治理拖欠农民工工资工作。
健全工作机制，提供坚实保障。全面推行保证金制度，施工单位在工程开工前按工程合同总造价2%的基准比例缴农民工工资保证金。保证金冻结在银行专用账户。联合公安局、法院、检察院等部门不断加大欠薪行为处理力度，对发现的欠薪问题或欠薪隐患，提前介入，妥善处置。
据悉，2024年以来，该局已为189位农民工讨要被拖欠薪资260余万元。
本文来源：宁晋县委宣传部
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杜佳_HB11
