河北省
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为加强员工工作规范与纪律管理，1月5日，中国人寿安国支公司召开员工会议，对公司相关员工违规行为处理规定宣导讲解。
会上，公司纪检专员从规定的修订背景、主要内容、各项修订要点等方面进行了宣导，并强调了违规行为处理的四项基本原则，即党管干部、实事求是、平等公正和惩教结合。会议强调了“二十四字”方针，即事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
会议指出，规定的处理惩戒不是目的，希望各位员工遵守各项规章制度，遵守销售管理及其他各项规定，规范工作有效稳定地发展，不要逾越红线。
本文来源：商讯
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高少佩_sjz231011
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