工行衡水安平支行把好“方向盘”提升纪检监督工作质效

为夯实新的一年支行纪检工作基础，增强基层纪检联系人履职能力，工行衡水安平支行召开专题纪检联系人会议。会上严格执行“第一议题”制度，集体学习了二十届中央纪委三次全会公报重要内容和《警示录第二辑》中“莫让管理的资产变成人生的负债”案例，结合工作实际，展开讨论，进一步强化纪检联系人的责任意识，筑牢廉洁从业的思想防线。

一是以党章党规把好思想教育的“方向盘”。坚持读原著学原文悟原理，将学习党章党规作为理论学习的必修课，以党章党规为行动指南，时时对照自省。围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》修改内容进行重点学习，深刻体会纪律面前人人平等的大政方针，做到慎独慎微，牢记党的纪律，不断提升拒腐防变的能力。

二是以制度流程把好风险防控的“方向盘”。一方面不断加强基层纪检联系人作为业务条线的“领头雁”示范作用，先行掌握新业务、新流程，提升专业能力，夯实网点业务发展基础；另一方面将内控合规工作与纪检工作相融合，组织全体员工学制度，明确遵守制度的重要性，学流程，确保各个岗位清楚本岗位工作内容和职责，学风险提示，确保掌握操作流程要点，有效规避风险，学警示案例，确保员工了解违规操作和风险事件带来的后果，通过以学促知、以知促行，知行合一，不断增强团队工作执行力。

三是以监督检查把好工作落实的“方向盘”。坚持定期对各项业务进行监督检查，重点加强对关键项目、关键岗位等高风险领域的监督检查力度，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，对“小毛病”扭住不放，强化惩戒力度，坚决与违规违纪问题作斗争，确保监督执纪工作取得实效。同时不断提升党员干部员工的责任感、紧迫感，将监督关口前移、主动发现问题，推动监督和被监督形成良性闭环，不断强化支行业务发展的原动力。（供稿人：李茜）