工行石家庄井陉支行开展廉洁谈话把好履职“起步关”

为进一步提升管理人员廉洁从业意识，工行石家庄井陉支行近日对新提拔任命和新岗位轮换的网点负责人集中开展廉洁谈话，教育引导党员中层干部从就任第一刻起就要筑牢道德思想防线，严守廉洁从业准则，在做好忠诚、干净、担当的同时，管好身边人和身边事，营造风清气正的工作氛围。

一、提高政治站位，增强大局意识。加强政治理论、业务知识的学习，以第二批主题教育活动为契机，深入学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想，党章党纪和习近平总书记重要讲话精神，进一步提高政治站位，站稳政治立场，把好政治方向，增强政治定力，不断增强责任意识、大局观念。严格按照“一岗双责”要求，在工作中抓重点，履职尽责，勇于担当。

二、常怀敬畏之心，守住廉洁底线。要求新任及新转岗中层干部严于律己，公私分明，以案为鉴，不断强化警示教育，认真履行好党风廉政建设工作，常怀敬畏之心，严守廉洁底线，坚决不触碰法律红线。

三、提升履职能力，强化责任担当。要求中层干部增强学习意识，全面提升管理履职和学习能力。通过专题学习、重点培训、案例警示等，强化主动担当意识，知责明责，抗好肩上这个担子，在不断学习中提升党性，主动作为，坚持按制度办事，用创新的思维尽快打开工作新局面。

四、牢树合规意识，做好团队建设。要以身作则，树牢合规意识，保持清醒头脑，在日常工作中树立和践行正确政绩观，坚持把纪律和规矩挺在前面，做好廉洁自律的榜样。同时新任及新转岗中层干部要加快职能转变，尽快进入新角色，适应新身份，融入新岗位，认真做好“领头雁”，充分发挥率先垂范作用，做好团队建设，为推动支行的事业发展添砖加瓦。

通过此次任前廉洁谈话，为管理干部健康履职打好“预防针”，进一步提高干部政治站位，增强大局观念，树立合规意识，筑牢思想防线，为职业生涯的新起点开好头、起好步。