为切实增强青年干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线,近日,工行石家庄藁城支行对青年干部进行任前廉洁谈话,增强其政治纪律和组织纪律意识,激励勤政廉政,在主动担当作为的同时坚决守好廉洁底线。
一、要加强学习,增强责任意识,认真履行岗位职责。对青年干部来说,想不想干事是态度问题,能不能干事是方法问题,会不会干事是水平问题,归根结底,取决于干事所需要具备的能力和本领。该行要求新干部立足本职岗位,把学习作为一种生活习惯、一种工作责任,做到勤学、善学、用学,努力让自己的思想、能力、行动跟上行内任职要求和事业发展需要,不断提高自身专业化能力和水平,成为有知识、懂业务、胜任本职工作的行家里手。
二、要端正工作作风,守牢廉洁底线。青年干部要敢担当,始终坚持对党忠诚、服从大局、坚定信念、摒弃杂念,在工作岗位上不断提高政治判断力、领悟力、执行力;遵纪守法,严于自律,做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬的好干部;有畏权之心,规范“工作圈”、净化“生活圈”、纯洁“社交圈”,坚决做到廉洁履职。
三、要修身律己,自觉接受群众监督。必须注重道德修养,从自身做起,从自身严起,从点滴抓起,清清白白做人、干干净净做事,自觉做到心底无私天地宽。以品德立身、用能力服人、让业绩说话、靠廉洁树威。
该行把廉洁谈话作为重要抓手,融入日常,引导青年干部走好履职的“第一步”,打好任前“预防针”,将警钟敲响在任职前,以“未雨绸缪”避免“亡羊补牢”,切实增强廉洁自律意识,筑牢思想防线。