河北省
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1月8日至11日，彭杜乡党委、政府组建16个考核组，通过“听、评、看、查、谈、核”六种方式，对各村2023年下半年各项工作进行考核评议，以全面准确掌握2023年村级班子运行和村干部履职情况，客观公正评价村“两委”班子及班子成员工作实绩，有效激发村级班子谋发展、促发展工作积极性和创造性，增强农村干部队伍的凝聚力和战斗力，推动全乡经济社会各项事业高质量发展。
述职 晒工作成绩单
231名村“两委”成员现场述职，村会计逐笔逐项汇报财务收支情况，村监会主任汇报村务监督情况。通过述职汇报，让全体参会人员全面了解村班子运行情况和干部履职情况。
评议 了解满意率
1600多名参会党员和村民代表结合日常工作和述职汇报情况，分别为考核对象评定不同等次。考核组通过汇总测评结果，了解群众对村班子及干部的满意率情况。
座谈 听意见建议
考核组与部分党员、村民代表、老干部进行座谈，了解村情民意，倾听群众呼声，交办群众期盼的民生实事，明确今后的努力方向。
查阅 看规范管理
考核组查阅《党支部工作手册》《村务工作会议记录》《村务监督手册》，了解村党支部和村委会民主管理、民主决策情况和村监会履职情况，促进村级班子规范提升。
检查 促工作落实
考核组现场检查重点工作落实情况、党务村务公开情况，了解村班子及其成员的战斗力、执行力。
考核组向乡党委、政府作考核工作专题汇报，为今后工作提质增效提供科学的决策依据。考核工作中形成的综合评价交由乡组织人事科存档，作为评先评优和发放绩效工资的重要依据。
通过考核，全面系统地掌握了各村2023年度各项工作开展情况，找准了各村存在的问题和差距，明确了下一步的工作方向，增强了党员干部的履职尽责意识，促进了村级管理制度化、规范化，有效激发了推动高质量发展的工作动能。
本文来源：衡水滨湖新区
责任编辑：
何志峰_hs240109b
