2023年12月27日,中国人寿寿险定州支公司召开年度职场文化建设总结会,就全年职场文化建设情况进行总结。
会议强调,在日常工作中,要严格按照公司管理要求,制定现场检查表,每周现场检查,并将结果公开通报门牌标识按照总公司企业文化形象设计定期清洁。
会议强调,公司要持续将职场文化建设作为公司内部管理的重要抓手,按照分公司职场文化建设要求,严格执行管理标准,建立相关规章制度,设置奖惩措施,积极推进职场文化建设水平。
2023年12月27日,中国人寿寿险定州支公司召开年度职场文化建设总结会,就全年职场文化建设情况进行总结。
会议强调,在日常工作中,要严格按照公司管理要求,制定现场检查表,每周现场检查,并将结果公开通报门牌标识按照总公司企业文化形象设计定期清洁。
会议强调,公司要持续将职场文化建设作为公司内部管理的重要抓手,按照分公司职场文化建设要求,严格执行管理标准,建立相关规章制度,设置奖惩措施,积极推进职场文化建设水平。