年轻干部是党和国家事业发展的生力军,但有的年轻干部,心态较为浮躁,“沉不下去定不下心”,遇到急事,往往容易惊慌失措、自乱阵脚;有的年轻干部的肩膀稍显稚嫩,面对难事,激情来得快去得也快,容易打退堂鼓、做选择题,心理承受力和抗压能力显得脆弱。因而,年轻干部要把基层一线作为最好的课堂,通过基层这块“磨刀石”,来锤炼自我、提升自我、实现自我。
第一,锤炼自我。成长的道路不会一帆风顺,往往荆棘丛生、充满坎坷。强者,总是从挫折中不断奋起、永不气馁。青年时期要多经历一些摔打、挫折、考验,有利于走好一生的路。如果不经过摔打磨练,就像温室里的花朵,是经不起风雨考验的。苦难与挫折往往更能锻炼一个人坚强意志和顽强的性格,提高一个人处理复杂问题的能力,作为年轻干部,我们要在逆境中坚定意志和增强韧劲。
第二,提升自我。“绳短不能汲深井,浅水难以负大舟”。再远大的抱负、再美好的梦想,如果没有过硬的本领来支撑,都不过是镜花水月、空中楼阁。当然本领不是天生的、而是后天学习得来的。一方面要学理论,理论学习是干部成长的永恒课题;另一方面要学专业,没有金刚钻,不揽瓷器活。要拜人民为师,甘当小学生,虚心向群众多讨教,学习他们的创造思维、优秀品德、务实作风、朴素情感,自觉从群众的实践中吸取政治营养,善于总结群众创造的新鲜经验,从中获取“活知识”,学到“真功夫”,掌握“硬本领”,从而不断地充实自己、丰富自己、提高自己。
第三,实现自我。一个人的理想越远大,对历史使命认识越深刻,社会责任感也就越强烈。梁启超说过:“人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣。”年轻干部要始终保持奋发有为、开拓创新的精神状态,把发展大局放在心中,把工作责任扛在肩上。既要敢于伸手揽活、出手相助、接手担责,释放敢于担当、勇于作为的强大正能量;又要树立正确的政绩观,发扬“功成不必在我,建功必定有我”的精神,保持历史耐心,一张蓝图绘到底,一任接着一任干。
(供稿人:河北省衡水市饶阳县人民检察院 兰路晓)