河北宁晋：五个清单、五项机制促就业

（江建军 王保军）今年以来，宁晋县将“争创全国就业创业服务示范城市”作为今年创业就业的核心，以五个清单为抓手，五项机制做保障，统筹谋划推进，全面狠抓落实。截至目前，全县城镇新增就业、失业人员再就业、困难人员再就业等全年任务目标，均提前完成。

一、建立创业需求清单，扶持创业促就业。依托“宁晋方大创业孵化园”、“宁晋慧客电子商务基地”两个省级示范性创业就业孵化基地，建立创业项目评审推荐制度，组建创业导师团队，加强创业培训指导，重点对创业人员开展全方位创业扶持，不断健全完善创业创新扶持机制，营造了浓厚的创业氛围。近年来，共推荐创业实体445家入驻孵化园区，孵化成功项目210余个。2023年，发放创业担保贴息贷款1200万元，开展创业创新服务5688人次；组织优质项目参加中国创翼大赛县级选拔赛，推荐获奖项目参加市级、省级初赛、复赛。

二、建立求职用工清单，搭建平台助就业。通过网络建立求职用工信息清单，在健全服务平台中搭建桥梁，助力群众就业。一是推进零工市场建设。在去年建成县零工市场的基础上，今年18个乡镇分别建立分市场，364个村村村建立服务站，实现了县乡村三级服务全覆盖模式。同时，建立零工线上接单跟踪服务系统，实现了24小时不间断服务。今年以来，累计注册企业2172家，登记务工人员6974人，发布招工信息1万余条。二是开展系列招聘活动。先后举办现场招聘会、直播带岗、线上网络招聘会、人才夜市等34场，为731家参会用人单位提供岗位24000余个，涉及新能源、机械制造、营销、服装设计、生物制药等县域骨干产业的技能型人才岗位，也有针对就业困难人员的普通工作岗位。共达成就业意向8109人。三是建成“宁晋县维权投诉平台APP”。农民工通过手机扫码就能实现欠薪投诉“码上办”，提升了欠薪线索快速处置效率，确保农民工及时掌握工程进度及本人工资情况，做到心中有数。

三、建立就业援助清单，精细管理强就业。高度重视基层就业服务平台标准化建设，将其纳入就业工作整体规划。一方面，完善重点人员清单。围绕登记失业人员、高校毕业生、零就业家庭、就业困难人员、脱贫监测人员等群体，摸清人员就业状况和服务需求，建立就业援助对象台账清单，大力开展有针对性地精细化就业帮扶，实现辖区充分就业目标。目前全县先后有3家社区被认定为省级充分就业社区，其中“上城嘉园”、“东城社区”被评为国家级充分就业社区。另一方面，抓好基层就业创业服务全覆盖。目前，18个乡镇、364个行政村和城镇社区，全部建立了“就业创业服务站”或“服务窗口”，组建了10名就业导师、400余名就业服务专员的队伍，形成县、镇（街道）、村（社区）三级创业就业服务格局，实行网格化管理。截至目前，全县农村劳动力新增转移就业10895人次，完成年任务的120.3%。

四、建立品牌培育清单，劳务品牌带就业。聚焦县域特色产业集群，我们从就业规模大、经济效益好、知名度较高的产业中，按照具有鲜明地域特色、行业特征和技能特点的标准，建立特色劳务品牌培育清单，打造了宁晋服装技工、光伏技工、百灵管家、宁晋县工笔画画师、宁晋线缆能手、宁晋菌菇能手等一大批特色劳务品牌，吸纳带动城乡劳动者26余万人就业创业，成为推动宁晋县产业发展、推进乡村振兴的有力支撑。其中“宁晋线缆能手”、“宁晋菌菇能手”先后创建成为省级劳务品牌。

五、建立培训需求清单，提升技能推就业。一是技工学校成功启动。开展新能源汽车检测与维修、机械设备装配与自动控制、会计、健康服务与管理等四个专业的课程，为我县企业用工储备了技能人才。二是引导培训机构拓展培训工种。针对县域支柱产业新增电线电缆制造工、化工单元操作工、机械加工材料切割等10余个工种，进一步增强培训力量，为特色产业企业职工培训夯实基础。三是完成职业技能培训定点机构认定工作。共确定6家民办培训机构和县技工学校，承担我县2023年职业技能培训任务。2023年开展各类培训2700余人次。

（宁晋县人社局 江建军、王保军5689089）