河北
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为进一步提升青年员工对岗位知识、管理制度、主题教育等内容的理解和日常应用，强化落实支行青年引路人的主体责任，本着以赛代练、以赛促学的原则和理念，保定建行白沟新城支行于11月30日举办了青年员工知识竞赛暨青年员工座谈活动。
知识竞赛以团队比拼的形式开展，共18名青年员工参加，支行班子、中层领导任评委。赛程设置必答和抢答两个环节;题型设单选、多选、判断和情景演练四类;题目内容覆盖个金、普惠、服务、党建等内容，对员工的理论知识、操作技能、日常工作规范等进行了全面考察。竞赛活动“寓教于乐”，员工们冷静思考、敏捷反应，团队创新合作、形式活泼，现场气氛紧张有序又伴随着欢声笑语，青年人的朝气与风采得到了充分展现。
竞赛结束后，保定建行白沟新城支行落实主题教育工作计划，组织各位员工就入行以来的岗位锻炼、成长收获、对支行的工作建议等做了交流发言;支行领导班子肯定了青年员工的感触、抱负与理想，鼓励各位员工扎根基层、蓄力生长，以奋斗书写青春靓丽的底色;叮嘱大家紧守底线思维，走稳走好职业生涯的起步阶段。(徐佳宁)
本文来源：商讯
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