河北
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为进一步加强公司系统人才建设，11月29日，中国人寿廊坊分公司组织召开2023年人才公开选拔大会，30名竞聘选手、市公司总经理室成员和市县公司评委参加会议。
通过人才的选拔与培养机制，使后备人才建设成为公司系统干部队伍建设的一项基础性工作，做好人才选拔和培养工作，不仅为能干的、努力奋斗的员工，提供晋升成长的空间和路径，更为公司长远奠定了人力基础。
选手们端正态度，严肃认真地进行了竞聘演讲。把选拔当作一次锻炼，在工作中不断历练自己，提高综合素质和工作能力。
此次选拔严肃纪律，严格按程序办事，确保选拔工作顺利进行。严格按照方案规定的程序做好各项工作，规范运作流程，提高工作效率。
本文来源：廊坊新闻网
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焦国远_lf018
