深州市政策鼓励优秀退役军人到中小学任教

（原标题：深州市政策鼓励优秀退役军人到中小学任教）

为深入贯彻落实习近平总书记关于教育和退役军人工作的重要论述，推动新时代教育事业发展、做好新时代退役军人工作，2023年6月以来，河北省深州市退役军人事务局多措并举，扎实做好优秀退役军人到中小学任教政策落实和宣传发动工作。

健全工作机制，强化部门配合。深州市退役军人事务局、教育局、人力资源社会保障局联合设立工作专班，定期召开联席会议，对促进优秀退役军人到中小学任教工作充分调研论证，研究制定相应举措，出台相关文件，构建起“部门联动、分工合作、责任明确、运转高效”的工作格局，为促进优秀退役军人到中小学任教政策落实和宣传工作开展提供坚实基础。加强政策引导，开展宣传动员。安排专人进军营、进校园对相关政策进行宣讲，鼓励退役士兵报考教师证、提升学历，到校任教;充分发挥两站一中心作用，深入全市各乡镇、村、社区退役军人服务站，印发宣传海报、政策解读手册2000余份，张贴在各级退役军人服务站醒目位置，并通过乡镇微信工作群、公众号等转发相关政策，不断扩大知晓率，实现宣传全覆盖。对本市辖区内40岁以下的2045名自主就业退役士兵进行政策讲解，其中大专512人，本科117人，研究生1人，鼓励他们报考教师资格证。完善保障措施，畅通入职渠道。深州市建立健全促进优秀退役军人到中小学任教工作机制，制定相关招聘计划。设计衔接好选拔、培养、聘用、发展各个环节，强化各部门信息沟通共享，推动解决重点难点问题。2023年深州市在制定中小学教师招聘计划时，面向退役军人单列计划，共制定6个“大学生退役士兵”专项招聘岗位，并对退役军人相应放宽年龄到40岁，通过招录的退役士兵均已全部上岗。

深州市退役军人事务局将教育教学能力专项培训纳入退役军人职业技能培训项目范围，将师范类专业毕业的退役军人纳入“人才储备库”，真正把退役军人作为重要的人力资源，服务经济社会发展、服务国防和军队建设，为进一步推动新时代教育事业高质量发展贡献“兵教师”力量。