为深入推进劳动争议多元化解工作,积极预防和妥善化解劳动关系领域风险隐患,持续优化法治营商环境。近日,开发区法院党组成员、政治处主任张敏红一行深入开发区人社局就共促化解劳动争议工作开展交流座谈并进行普法宣传活动。开发区人力资源和社会保障局相关负责同志参加了会议。
座谈会上,双方就扎实推进依法行政、协同化解矛盾纠纷风险、切实加强司法人员职业保障、多措并举完善劳动争议纠纷诉调对接机制等方面进行了交流探讨。积极探索建立疑难复杂案件会商制度,联合开展类案分析,有效统一裁审尺度,联动化解矛盾纠纷,推动劳动争议化解在源头、化解在基层。并对实际工作中遇到的重点、难点问题交换了意见。
座谈结束后,开发区法院法官助理孙晓彤结合典型案例,就劳动争议纠纷处理的适用法律、处理程序以及劳动争议案件矛盾焦点、司法实践中处理劳动争议注意事项等方面进行了细致的讲解,普及相关法律法规。
下一步,开发区法院将进一步加强与人社部门的协调沟通,坚持同向发力、协作共进,大力推动劳动争议实质性化解。同时,持续践行能动司法理念,立足司法职能,不断延伸司法服务触角,通过以案释法、发布典型案例等方式,弘扬法治精神,加强企业法律服务,为进一步优化法治化营商环境提供强有力的司法保障。