秦皇岛：聚焦教育高质量发展 用心书写人民满意教育答卷

网易新闻讯（刘莲玉）11月23日上午，秦皇岛市委宣传部、市政府新闻办举行“聚焦教育高质量发展 用心书写人民满意教育答卷”新闻发布会，简要介绍了当前我市教育发展的总体情况。近年来，秦皇岛市教育局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“办好人民满意的教育”为宗旨，立足我市经济社会发展实际，努力破解教育难题，不断推进我市教育高质量发展。

一、坚持五育并举，落实立德树人根本任务

长期以来，秦皇岛市教育局聚焦“五育并举”，完善多元育人体系，积极推进秦皇岛市大中小学思政课一体化建设，加强思政课改革创新。积极探索构建大中小幼一体化德育体系，成立了秦皇岛市德育共同体，组织开展了中华优秀传统文化教育、爱国主义读书教育等丰富多彩的主题教育活动。率先启动并全面实施“篆刻艺术进校园”活动，获河北省篆刻艺术进校园特殊贡献奖；指导各县区组织开展艺术嘉年华、艺术展演活动，我市上报的参演作品在全国中小学生艺术展演活动中曾多次获一等奖。建立了71个劳动和研学教育实践基地，创建了一批全国级省级市级中小学心理健康教育特色学校，举办“用科普讲好中国式现代化故事-2023年大手拉小手科普汇报会秦皇岛市中小学生百场巡讲活动”，推进绿色学校创建，不断健全学校家庭社会育人机制。

二、立足民生保障，优化教育基础设施建设

海港区新建在水一方小学

市县两级政府在经济社会发展规划上优先安排教育，财政资金投入上优先保障教育，公共资源配置上优先满足教育，近三年来，共计投入教育经费186亿元。坚持政府主导、公益普惠的原则，大力加强公办幼儿园建设；积极扶持普惠性民办园发展，截至目前，普惠性幼儿园覆盖率达到88.02%；各县区结合实际，因地制宜，通过“大村独办，小村联办”和学前教育服务点等方式，基本实现农村学前教育全覆盖，不断满足城乡群众子女接受学前教育的需求，着力解决了群众反映强烈的“入园难”“入园贵”问题。科学规划区域内城乡中小学布局，持续实施义务教育学校办学条件改善和扩容增位项目，在化解城区大班额上精准发力，通过优化新建、资源整合、改建扩建拓展人口密集区域内办学空间。

三、统筹各类教育协调发展，稳步提升教育教学质量

一是学前教育阶段大力推进“十四五”学前教育发展提升行动计划，实施幼儿园品质提升工程，强力推进示范性幼儿园创建工作，截至目前，全市已创建省级示范性幼儿园27所，市级示范性幼儿园97所。

二是义务教育阶段在全市范围内实施集团化办学，已形成“组建名校教育集团”“组建学校发展共同体”“委托名校管理薄弱校、新建校”三种模式，努力办好一批“家门口的好学校”；持续实施课后服务并实现学校全覆盖、有需求学生全覆盖，探索“集中配餐+午休看管”的午间托管模式，推动学校依据实际情况开展科技、体育、艺术等素质拓展活动；深入推进“两为主、两纳入、以居住证为主要依据”的随迁子女义务教育入学政策。

三是高中教育阶段锚定办学方向。通过政策引领、队伍建设、错位办学，推动学校由分层发展转向分类发展，体育、艺术、小语种等特色高中办学效益凸显；加强课程体系建设，丰富学校选修课程，培育学校优势学科，建立学生发展指导体系，省级示范性高中在公办高中占比达到75%；实施县域普通高中发展提升行动，开展优质高中与薄弱高中结对帮扶。

四是职业教育积极对接产业发展，深入推进校企合作产教融合，努力提升职业院校办学层次和人才培养质量，不断提升职业教育服务区域经济能力。2023年，应用型本科毕业生约8000人，高职专科约1.5万人，中职毕业生约1.1万人，为经济发展提供了技能型人才保障；中职学校以达标工程、质量提升工程、提质培优行动计划为契机，努力实现办学条件和人才培养质量双提升。

五是特殊教育健全残疾儿童招生入学联动工作机制，确保应入尽入、应随尽随、应送尽送，义务教育阶段适龄残疾儿童入学安置率100%。

六是民办教育坚持一手抓支持发展，一手抓规范办学。建立校外培训机构治理和预收费监管等工作机制，推动全市校外培训机构全部进入监管平台，实现平台全流程监管。集中组织开展校外培训专项治理行动，我市所有义务教育阶段学科类培训机构均完成转型，实现了学科类培训机构清零，助力“双减”工作落地落实。大力加强民办学校监管，引导民办学校依法依规办学，巩固规范民办义务教育压减成果，民办义务教育在校生规模占比保持在5%以内。积极引导民办高中提高质量、办出特色、规范发展，满足人民群众多样化教育需求。

四、加强师资队伍建设，筑牢教育发展基石

一是多渠道扩充教师队伍。我市采取教师公开招聘、支教交流等方式不断完善教师补充长效机制；在全市范围内推行走教制度，实现了一定区域内音体美等短缺学科教师资源共享共用，缓解了农村中小学校教师结构性缺编问题；统筹全市师资，缓解了城区学校师资短缺问题。

二是加大城乡教师交流力度。全市每年交流支教的校长、教师约1700人。在全国率先实施与高校对接的“银龄讲学计划”，组织60余位驻秦高校退休专家对接青龙县38家单位,为青龙各行业各领域提供顾问指导，助力青龙巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。

三是发挥名师工作室示范引领作用。我市已建立起省、市、县三级优秀教师梯队，目前全市有省级名校长工作室2个、省级名师工作室5个、市级名师工作室26个、县级名师工作室129个，培养了一批专家型名师。开展骨干教师送教下乡活动，全市1500余名骨干教师三年送课1600余节，促进了城乡教师优势互补与共同提升。

四是加强师德师风建设。完善教育、宣传、考核、监督与奖惩五位一体的师德建设工作机制，市县两级都公开设立有偿补课等教师违规行为举报查处电话和举报邮箱，接受社会各界的监督，认真做到有报必查、查实必究。开展教师师德风采展示、师德论坛征文和演讲等活动，组织骨干教师参加专题培训，我局已连续8年被省教育厅评为活动优秀组织单位。

下一步，秦皇岛市教育局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，不断完善我市高质量教育体系，努力实现学位供给更加充分、学校布局更加合理、教育服务更加公平，推进人才培养质量全面提高，为党育人、为国育才，用心书写人民满意的教育答卷。