为庆祝中国人寿上市20周年,为公司业务发展提供强大动能,有效激发公司干部员工奋进新征程,建功新时代,11月11日,中国人寿邯郸分公司隆重举办“同心二十载·聚力新征程·三年以后的我”主题演讲大赛。邯郸分公司党委班子、总经理室成员出席活动,党委委员、总经理霍海峰为大赛作开场致辞与闭幕总结讲话。
本次竞赛由中国人寿邯郸分公司党委办公室组织,参赛选手为系统内经理助理、副经理共计32人,班子成员、本部部门经理作为评委全程参加。
参赛选手围绕用主题教育效果检验收官目标成果,践行分公司党委“向上、主动、扎实、细致”四种文化,落实“事上练、数上见,高质量、受待见”四项标准,对三年后的个人职涯规划展望一一作精彩演讲,并赢得全场赞誉。经过激烈的角逐,评选出各类奖项,并为获奖选手颁发了荣誉证书和奖品。
邯郸分公司党委委员、总经理霍海峰在总结讲话中,对本次比赛的意义和价值给予了高度肯定。他强调,演讲锻炼了选手的表达能力、思维能力和应变能力,并提高了个人自信心和团队凝聚力。他要求,国寿将士要借主题教育在国寿深耕厚植的东风,进一步夯实“事上练、数上见、高质量、受待见”的标准,弘扬“向上、主动、扎实、细致”的邯郸国寿文化。
通过此次大赛,进一步补足了自信和担当的精神之钙,强化了凝聚和向心的团结之力,增强了决胜信心、鼓舞了砥砺干劲,持续发挥自己的潜力和价值,为公司发展贡献更多的智慧和力量。