为了引导青年干部员工坚定理想信念,牢记初心使命,正确对待权力,时刻自重自省,严守纪法规矩,扣好廉洁从业的“第一粒扣子”,近日,工行石家庄高邑支行组织青年干部员工进行廉洁从业警示教育,帮助青年干部员工以案为鉴,醒悟知止,严守纪法底线,筑牢廉洁防线。
一、以案为鉴,醒悟知止。组织青年干部员工学习中国纪检监察网的《多名“90”后干部被查,是什么让他们踏出了错误的第一步?》《加强年轻领导干部纪律教育,防止成长关键期变贪腐危险期》,通过案例和抽丝破茧的分析,大家对违纪违法案例中案犯“进入社会的时间并不长,却在事业刚起步的时刻倏然滑向腐败深渊”触动很大,深刻认识到坚定理想信念、严明纪律规矩的重要,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
二、提高认识,坚定信念。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,由该行团支部牵头,组织青年干部员工通过集体学习和个人自学等方式,重点学习习近平总书记关于青年干部的重要论述,使他们在思想政治上补足“钙”,在履职能力上充好“电”,在修身律己、遵规守纪上绷紧“弦”。
三、日常管理,警钟常鸣。青年干部员工的管理不是一朝一夕的事,不可能一蹴而就。把功夫下在日常,要“婆婆嘴”“碎碎念”,勤提醒、常警示。一是紧盯入职、转岗、入党、提拔等关键节点,加强纪法教育培训、座谈交流、廉洁谈话,打好“预防针”、拧紧“廉洁弦”。二是经常性地谈心谈话、廉洁提醒,使铁的纪律转化为青年干部员工的日常习惯和自觉遵循,自觉扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。