工行石家庄栾城支行开展“中央八项规定精神学习月”活动筑牢纪律作风防线

近日，工行石家庄栾城支行组织开展“中央八项规定精神学习月”活动，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，深入纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，为实现高质量发展提供坚强作风保障。

一、在规章制度中正风气。持续开展制度学习活动，采用线上线下相结合方式，线下组织学习《中国共产党纪律处分条例》，线上组织全员学习相关资料，把党的纪律印刻在心上，将铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，充分运用第一种形态“咬耳扯袖、红脸出汗”，发现苗头性问题立即纠正，真管严管、敢管敢严，发挥纪律建设标本兼治的利器作用。

二、在案例警示中严规矩。加强案例警示，组织干部员工学习违反中央八项规定精神的案例，提醒全员坚定政治立场，严防“一念之差”，避免“一失足成千古恨”，提高自我警醒能力，在工作中，行得端、走得正，才能行得稳、走得远。

三、在行为规范中明底线。严格落实中央八项规定精神，践行廉洁从业各项规定，做到言有所规，行有所止。中层管理者切实严于律己，做好表率，同时，在员工管理上，引导员工严格按照规章制度操作，坚持“严管厚爱”，树立正确价值观。

四、在廉洁文化中育道德。加强思想教育，廉洁文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分，组织干部员工在学史明理中涵养清廉之风，汲取廉洁大智慧，守好廉洁自律堤坝。引导干部员工学习要慎微慎独、廉洁自律，自觉锤炼廉洁品格，不断提升党性修养，扎实做好本职工作，克己奉公，以俭修身。