35人！张家口一地公开选聘！

（原标题：35人！张家口一地公开选聘！）

赤城县2023年硕博人才引进公告

为深入实施人才强县战略，充分发挥高层次学历人才作用，为高质量打造“经济强县、美丽赤城”提供人才保障，经研究决定，面向社会公开选聘硕博人才。现公告如下：

一、引进名额

引进全日制博士、硕士研究生人才35名。

二、资格条件

1.报名者须具有国内普通高等教育全日制博士、硕士研究生学历学位;经国家教育部认证的留学回国的博士、硕士研究生学历学位。

2.博士、硕士研究生本科阶段须为全日制本科(不含专升本)。

3.在2023年10月底前取得相应学历、学位证书;留学回国人员须取得教育部留学服务中心境外学历学位认证，在国内取得本科学历的，本科阶段须为全日制本科(不含专升本)。

同时应具备以下条件：

1.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的品行和职业道德。

2.按照国家教育部2022年公布的研究生专业目录，报名者具备招聘岗位的专业要求及其他条件，详见《赤城县2023年硕博人才引进需求信息表》。博士研究生不限制专业;985、211院校毕业的硕士研究生，本科阶段为985、211院校的硕士研究生不限制专业。

3.具有中华人民共和国国籍，硕士研究生年龄35周岁以下(1987年11月及以后出生)，博士研究生年龄40周岁以下(1982年11月及以后出生)，身体健康。

下列情形人员不得报名：

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分未解除的。

2.在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有作弊等严重违反考录纪律行为的。

3.公务员被辞退未满5年的。

4.在读学生。

5.赤城县机关、群众团体和事业单位的在编在职人员。

6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系按《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行，即事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：①夫妻关系;②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;③三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;⑤其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

7.有关法律规定不得聘用的。

三、引进程序

(一)发布公告。在赤城县人民政府网发布硕博人才引进公告。赤城县人民政府网为本次硕博人才引进工作的专用网站，有关公告信息及事项均通过本网站进行发布。

(二)网上报名和资格初审。

报名时间：2023年10月23日8:00—10月29日24:00

报名方式：

登陆赤城县2023年硕博人才引进报名网进行网上报名，报名时必须使用有效二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。每名报名者限报一个岗位。

报名人员需提供以下资料：

①《赤城县2023年硕博人才引进报名登记表》(附件3);

②本人身份证、学历学位证书(包括本科和研究生阶段)，《教育部学历证书电子注册备案表》(包括本科和研究生阶段，登录“中国高等教育学生信息网”打印);

③留学回国人员提供教育部留学服务中心境外学历学位认证、学业成绩单;

④本人手写签名的《诚信承诺书》;

⑤其他相关证明资料。

报名人员要认真阅读《公告》，备齐报名所需资料，资料不齐或未按要求提供的，不予报名。《报名登记表》《诚信承诺书》可登录赤城县人民政府网下载。

报名者要认真阅读《赤城县2023年硕博人才引进公告》，备齐报名所需资料，资料不齐或未按要求提供的，不予资格审查。

报名缴费通过网上缴费，缴费日期：10月23日8:00—10月30日24:00，每人报名考务费100元，未按期缴费者视为自动放弃报考。

(三)资格复审。资格复审由县硕博人才引进工作领导小组办公室与用人单位共同进行。资格复审时间、地点及进入复审资格人员名单将以公告形式另行通知，请报名者随时关注赤城县人民政府网，逾期没有参加资格复审的视为自动放弃。资格审查贯穿全过程，报名者应如实提交有关信息和材料，凡提供的本人信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经发现即取消聘用资格。

(四)组织面试。资格复审合格的报名者进入面试，面试时间、地点、相关要求及进入面试人员名单另行通知，请报名者随时关注赤城县人民政府网。组织专家评审组采取结构化面试的方式进行，主要考察报名者相关业务知识和实际能力，包括考生的综合分析能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，面试成绩于面试结束后公布。全日制博士研究生在面试成绩的基础上加5分作为最终面试成绩，985、211院校毕业的硕士研究生在面试成绩的基础上加3分作为最终面试成绩，选聘职位比例内末位成绩出现并列时，对成绩并列的进行加试。

(五)定向考察。根据面试成绩和岗位需求，按照1:1的比例确定考察人选。县委人才办通过审查档案、函调等方式对拟引进的硕博人才进行考察。

(六)组织体检。组织拟引进的硕博人才进行体检，体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)，体检费用由报名者自理。

(七)会议研究。对拟引进的硕博人才提交县委常委会研究，经研究后确定拟引进硕博人才名单。

(八)社会公示。拟引进硕博人才名单在赤城县人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映有问题并经查实的，取消聘用资格;经公示无异议的，办理聘用手续。

(九)办理手续。引进的硕博人才由用人单位和主管部门按照有关规定办理相关聘用手续，纳入“硕博人才引进计划”管理，落实相关待遇。

四、相关待遇

引进的全日制博士、硕士研究生人才，纳入事业编制，列入县财政开支，实行一年试用期，试用期满考核合格，正式聘用为事业单位工作人员。硕博人才最低服务期限为5年(含试用期)，服务期满后方可流动。

对引进的硕博人才发放住房补贴，全日制博士研究生每人每月1500元，全日制硕士研究生每人每月1000元，列入县财政预算，住房补贴按月发放，期限为5年。对发放期限内辞退或因违法违纪开除公职的，从次月起停止发放。

对引进的硕博人才纳入燕赵英才卡保障服务范围，符合申报条件的，由县委人才办及时申报办理燕赵英才卡。同时，对引进的硕博人才的配偶，愿意到赤城县工作且符合调动条件的，由县委人才办协调相关部门办理调动手续。

五、有关要求

报名人员须签订《诚信承诺书》，严格遵守《公告》相关规定和纪律要求，如出现报名资料弄虚作假、隐瞒个人身份信息或因个人原因放弃聘用资格等情况，视情节轻重，采取批评教育、取消聘用资格、出具不良记录证明存入个人档案等方式进行处理。

六、考核管理

对“硕博人才引进计划”引进的全日制博士、硕士研究生实行动态管理，每年进行年度考核，经考核不胜任者，取消相关待遇，解除聘用合同。

本公告未尽事宜，由中共赤城县委人才工作领导小组办公室负责解释。

联系电话：0313—6312189

赤城县委人才工作领导小组

2023年10月16日