为进一步推进全面从严治党,筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线,枣强支行始终把廉洁文化建设摆在突出位置,积极探索新思路、新方法,营造风清气正的廉洁政治生态,为打造“清风工行”做出贡献。
一是加强思想教育。通过集中性教育和经常性教育相结合,推动全行党员干部学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想,树立树牢廉洁理念,同时不断充实丰富廉洁教育资源,增强廉洁文化教育的吸引力、渗透力和影响力,确保党员干部从思想根源上增强廉洁从业的政治定力,牢记初心使命,时刻保持自重自省。
二是加强宣传引导。创新廉洁宣传方式,不断提升廉洁文化的软实力,利用线上和线下相结合的形式,通过深挖清廉元素,利用群聊转发廉洁视频、在办公区域设置廉洁警示牌等形式,让清廉文化走进工作场景。同步开展家庭助廉活动,签订廉洁家风倡议书,引导党员干部和家属重视清廉家风建设,筑牢亲情拒腐防线。
三是加强机制优化。坚持将廉洁文化融入到企业文化中去,始终贯穿于全行经营发展,明确廉洁文化建设的目标任务,构建学廉、思廉、践廉的统筹发展机制,定期对关键岗位和关键人员开展廉洁风险排查,从严加强对党员干部的监督管理,聚焦重点领域和重点环节,常态化开展廉洁风险点的监督检查,促进合规操作,严防不正之风和腐败问题发生。
(供稿人:刘晓慧)