9月份以来,为进一步强化新员工廉洁自律与规矩意识,树立“强作风 树新风”的良好风气,筑牢廉洁从业思想防线,工行石家庄井陉支行先后组织新员工进行两课次的廉洁谈话,打好岗前“预防针”,上好从业“第一课”。
一、加强学习,提高思想道德素质。该行结合党的二十大精神,组织集中学习廉洁从业有关规定和纪律处分相关知识,要求新入行员工坚决抵制享乐主义、奢靡之风,牢固树立法律、道德底线思维,在新的岗位上脚踏实地、持之以恒、廉洁自律,努力提升自我约束能力,稳住心神,抗住诱惑,经起考验,在思想上筑起拒腐防变的“安全墙”;以案为鉴,深刻剖析案例特点与成因,提示重点风险点,通过以案示法、以法明纪,要求新入行员工常怀敬畏之心,谨记道德底线、制度红线,绷紧遵规守纪之弦,进一步增强“知敬畏、存戒惧、守底线”廉洁意识,明晰制度和法律红线,远离违规违纪行为,自觉抵制不当利益诱惑,远离利益陷阱,做到干干净净做事,清清白白做人。
二、遵守制度,紧绷廉洁从业意识。指导新入职员工学习制度规定,教育引导新入行员工在工作和生活中坚持“严”字当头,严守法律法规,遵守行内各项规章制度,摆正位置、端正心态,自觉做到岗位约束,言行规范,务必保持“爱岗敬业、廉洁自律、踏实肯干”的工作作风走好职业生涯的每一步。组织签订《合规承诺书》《党风廉政建设承诺书》等,要求新员工以党章党纪为边、以国法行规为界,自觉锤炼政治品格,树立廉洁从业意识,按政策法规与规章制度办事,明确行为“警戒线”,扣好廉洁从业“第一颗扣子”。
三、廉洁自律,扛起青年责任担当。在实际工作中遇到风险与诱惑时,应严以修身,严于律己,以清醒的头脑、务实的作风,筑牢思想防线,自觉执行廉洁从业规定,坚决反对和抵制拜金主义、享乐主义、个人主义等腐朽思想和生活方式的侵蚀坚守法纪红线,自觉抵制各种诱惑和歪风邪气,扛起青年责任担当,做一名忠诚、干净、担当的金融工作者,在崭新的职业生涯道路上扎实走好每一步,为支行高质量发展做出应有的贡献。