河北
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为持续推动人力资源服务业高质量发展，切实保障企业用工，建立人力资源服务机构和县域4个特色产业集群、重点项目联系机制，近日，宁晋县人社局组织2家经营性人力资源服务机构前往县域内重点企业晶澳太阳能公司、玉锋实业集团和晶龙集团，开展供需深入对接。
座谈会上，县人社局和人力资源服务机构深入了解了各用人单位公司的总体发展情况，稳定工作岗位采取的措施，以及对高校毕业生、技能人才以及一线操作工的需求情况。各用人单位表示近两年以来开展的线上招聘活动尚不能满足企业的用工需求，希望县人社部门和经营性人力资源服务机构建立起精准对接机制。各人力资源服务机构负责人结合自身在劳务派遣、猎头服务、网络招聘等方面的专长做了推荐，期待与企业开展合作。供需双方进行了坦诚深入的对接，建立起定向联络机制。
同时，县人社局在校园招聘活动、人才引进补贴等方面进行了惠企政策宣讲，对供需双方的合作，以及如何开展有温度的招聘，发表了意见建议。
下一步，县人社局将在发挥好公共就业服务机构的示范带头作用的同时，充分调动经营性人力资源服务机构的积极性，通过“人力资源服务机构企业行”等形式，推动供求信息无缝衔接、精准匹配，动态解决企业缺工问题。
宁晋县人社局 周宏志5689067
本文来源：宁晋县委宣传部
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