工行石家庄鹿泉支行切实加强廉洁文化建设,营造风清气正的廉洁文化氛围,引导全体员工筑牢廉洁自律防线,从思想上正本清源、固本培元,将廉洁文化建设融入到日常监督、员工管理以及案件防控等方面,为各项业务快速发展提供坚强保障。
一、加强组织领导,强化主体责任。明确责任主体和工作职责,积极推进清廉支行建设。通过定期召开专题会议,将责任清单细分到各个岗位,将廉洁与业务发展深度融合,确保各项工作有序推进,从制度上规范员工行为,为深入推进廉洁文化建设奠定坚实基础。
二、加强学习引导,强化思想武装。为深化清廉思想教育,该行坚持做好两个方面的工作:一是开展党支部学习活动。坚持将廉洁文化学习纳入日常学习教育管理之中,通过开展支部主题党日学习,提高清廉金融文化建设的能力,厚植党员干部清廉价值理念;二是开展警示教育活动。通过组织全员集中观看警示教育片,学习违规违纪案例通报,以案说法,以案明纪,进一步筑牢了干部员工防腐拒变的思想防线,强化了清廉意识,促使全员树立清廉理念,推进廉洁文化建设走深走实。
三、加强作风建设,强化廉洁自律。该行将“廉洁”二字贯穿到日常工作中,“行长坐堂制”活动开展以来,领导班子深入网点、发现问题、化解矛盾、办理实事,提升服务意识,指导拓展业务和规范管理;通过开展作风转变提升活动,进一步强化作风建设,深挖作风问题根源,从思想上、行动上纠治问题,促进全体员工比能力、讲责任、强作风,促进员工能力、业绩、形象提升。