饶阳县人社局以文明单位创建助推工作发展

饶阳县人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，始终把服务发展、和谐民生作为创建文明单位的核心主旨，以精神文明建设促进队伍建设、作风建设、形象建设;结合自身职能，围绕创新服务理念、解决民生难题为重点开展创建工作，在全局干部职工中形成了健康、文明、向上的精神风貌，促进了饶阳县人力资源和社会保障事业健康协调发展。

重视创建工作，夯实创建基础。为做好精神文明建设工作，发挥好文明单位创建带动职能工作的作用，人社局高度重视，认真做到“四个到位”夯实创建基础。一是组织领导到位。成立了创建工作领导小组，制定了工作方案，明确了“专职主抓、班子负责、全局参与、上下联动” 的16字工作方针，要求文明单位创建工作与创建省级文明城市、作风建设、党风廉政建设等活动相结合，与人社实际工作相结合，为文明单位创建落到实处，不落形式，取得实效奠定了坚实的领导基础。二是理论学习到位。注重加强政治理论学习，健全完善党组理论学习中心组学习制度，通过组织开展专题讲座、集中学习、经验交流等活动，把理论学习与研究解决人社工作中的实际问题紧密结合起来，不断增强全体干部职工的理论水平和工作能力。三是班子自身建设到位。从加强政治理论学习，提高思想素质抓起，全面提高班子成员的整体素质，确保了班子在实际工作中起到模范带头和表率作用，为人社的发展提供坚强的领导保证。四是制度建设到位。注重工作规划，对组织纪律、财务、车辆管理、会议和学习等一系列制度进行梳理，完善了本单位的工作制度，做到各项工作有规范、管理有制度、办事有章法、行为有准则。

坚持以人为本，拓展活动载体。(一)学习培训卓有成效。一是以上率下，集中宣讲增实效。由党组书记刘亚光带头，围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想重要内容分别进行了5次专题宣讲。二是精心组织部署，全员覆盖学。组织党员集中收听收看了习近平总书记在党的二十大上的报告;五个党小组集中学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想重要内容5次;全体党员开展“学思践悟二十大、砥砺奋进新征程”专题学习3次。三是组织党员干部集中收听收看习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的重要讲话精神1次。四是健全完善党组理论学习中心组学习制度，党组中心组专题集中学习和自学党的二十大精神8次。五是积极落实“三会一课”制度，定期开展党员集中学习教育6次。(二)服务质量有效提升。为提升我局服务质量，我们积极推进人社服务“一体化”，顺利完成“人社一体化公共服务平台”建设，完成线上业务和线下业务及时办结1.29万个，主要包括参保登记、注销登记、各项社会保险当期缴费核定、参保人员增减等工作。依托镇、村两级服务中心打造“一站式”服务平台，全天候、零距离地做好服务工作，让群众实现“大事不出镇、小事不出村”，在家门口就能把事办成。推行“前台综合受理、后台分类审核、统一窗口反馈”。不断优化流程，缩短办事时限，22个服务事项实现“秒办”，其余事项办事时限普遍缩短50%以上，不断打造综合、高效、快捷的人社经办服务水平。

创建实效明显，成绩有目共睹。通过全体干部职工的努力，各项工作开展有序，干部职工的归属感和凝聚力得到了明显的提高，在创建工作的带动下，其他的各项工作省市领先。省人社厅通报表扬饶阳县人社局“2022年度全省人社窗口单位业务技能练兵比武”活动平台注册率、答题率位居全省前列，推荐的2名选手勤勉好学、表现突出，充分发挥了骨干带动作用;河北省社会保险事业服务中心通报表扬饶阳县人社局养老保险经办工作中，成绩突出，让改革发展成果更多惠及参保群体，扎实推动养老保险重点工作落实落地;市人社局通报表扬饶阳县人社局积极开展政策宣传、精准帮扶、高质量完成企业养老保险工作，不断提高公共服务水平，通报表扬饶阳县人社局事业单位人事管理多项工作取得优异成绩，通报表扬饶阳县人社局2022年度电子社保卡签发推广工作中取得优异成绩;市就业工作领导小组通报表扬饶阳县人社局全面强化就业优先政策，坚持援企、稳岗、扩就业、保民生并举，圆满完成就业工作各项目标。