为进一步推动清廉合规文化建设工作,强化员工廉洁意识,工行石家庄无极支行深入贯彻落实中央八项规定精神,开展青年员工廉洁文化教育学习及主题会议。
一、持续开展廉洁教育与理论学习。该行始终把中央八项规定贯彻落实到底,全力推进党风廉政建设工作,组织党员干部与青年员工系统学习党建理论、加强其反腐倡廉意识,强化廉洁教育,坚持把员工的思想政治建设放在首位,定期开展廉洁谈话、廉洁党课以及播放观看警示教育片等。
二、加强监督检查。行内定期开展员工自查自纠工作,以公务接待、费用报销、津贴发放等项目为检查要点,本着发现问题、整改问题的工作思路,以分管形式,问责到人,压实各部门负责人的主体责任。如针对公务用车,及时登记用车部门与用车时间;针对行内餐厅,制作用餐登记簿,用餐人数、时间公开透明化。以实际行动开展廉洁教育监督检查,推进党风廉洁建设不断深入。
此次会议指出,该行青年员工及青年党员占比较大,老员工在日常工作中更应准确掌握青年员工的思想动态及工作情况,早发现、早提醒、早教育、早修正,避免出现苗头性问题。同时,在以后的工作中,进一步推动廉洁建设常态化,营造廉洁的文化氛围。