河北
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工行石家庄鹿泉支行以创新文化持续抓好青年员工发展，着力打造主动学、善创新、懂营销的青年队伍，助力青年员工在推动支行高质量发展的生动实践中贡献青春智慧和力量。
为充分发挥青年员工思维活跃、贴近客户、学习能力强的优势，该行充分挖掘擅长文字编辑、版式制作及对宣传方面有兴趣的青年员工，建立起一支营销编辑队伍，为产品的宣传信息制作提供了保障。为提升宣传积极性，该行制定轮值制度，在工作日，由每名青年员工依次制作一篇宣传早报，于工作日早8点前发布，并在朋友圈及客户微信群中转发。
为确保宣传工作的顺利推行，该行设立宣传工作交流微信群，提供在线支持，帮助解决制作问题。青年员工完成制作后，由专管人员进行审核，对于涉及相关专业的产品及业务、政策进行核对，避免发生差错，保证了宣传图文的质量与效率。
此次活动得到了青年员工的积极响应，大家积极搜集相关资料制作图文，制作完成向业务条线的经理报送，进行修改和完善。此次活动对支行业务起到了有效的宣传作用，得到了全体员工和客户的一致认可和好评，有效提升了工行产品的知名度。
下一步，工行石家庄鹿泉支行将继续抓好青年员工培育工作，鼓励青年员工从学习中汲取创新动力，引导和激励广大青年员工发挥智慧潜能，在工作中深化创新思维，提高业务工作能力水平，不断提升工作效率、创新方式方法，实现个人更好的发展。
本文来源：商讯
责任编辑：
杜佳_HB11
