河北
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近年来，宁晋县人社局强化责任担当，坚持底线思维，树立问题导向，突出标本兼治，不断将根治欠薪工作向纵深推进，有效保障县域农民工权益不受侵害。
一是高位推进。以县政府名义出台《创建“无欠薪”城市行动实施方案》，在原有成员单位基础上，将城管局、教育局、卫健局等有政府投资项目的部门也列入成员单位，扩大根治欠薪“朋友圈”。
二是规范管理。以法律法规为基础，结合县域实际，编印《在建工程项目工资支付规范化管理指导手册》，规范农民工工资支付的各项制度，全力推进保障农民工工资支付核心制度落地生根；发挥根治欠薪领导小组办公室牵头抓总作用，运用好“三函两单”制度，强化根治欠薪力度，压实工作责任，形成了一整套规范的管理体制。
三是严格执法。将“随机抽查＋书面审查”“集中排查＋日常检查”相结合，做到全年无休时时抓、“冬病夏治”日常抓、监督监管全覆盖，发生一起欠薪规范一家企业，解决一个问题规范一类问题，以治标促治本。
四是创新举措。探索“智慧化工地”管理方式，建设“宁晋县维权投诉平台APP”，农民工通过手机扫码就能实现欠薪投诉“码上办”，进一步拓宽本县线索反映渠道，促进县局第一时间发现问题，快速处置提高效率，全力将问题吸附在当地解决，大幅减少省市信访量；同时，农民工通过该APP，还能对项目进展情况“随时看”、本人工资信息“掌上查”，能够清楚了解务工项目的进度、工资支付等细节情况，消除了疑惑。
据悉，今年以来，该局接收全国根治欠薪平台等各类欠薪线索448件，回复率100%，保持动态清零。立案调查案件25件，已办结12件，按时办结率100%，为244名农民工足额支付工资437.5万余元，劳动关系形势总体平稳向好。
本文来源：宁晋县委宣传部
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杜佳_HB11
