河北
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近日，工行石家庄高新支行对新入职员工开展廉洁谈话，为新入职员工介绍支行基本情况、员工禁止行为规定、廉洁从业具体要求、典型违规违纪案例等内容，帮助新员工掌握行内基本政策、从严管理要求，筑牢廉洁从业、防腐拒变思想，打好合规为本、廉洁从业“预防针”，为其尽快适应新角色、新岗位、新环境奠定基础。
一是加强制度学习，树立合规理念。要求新员工深入学习《员工违规行为处理规定》《刑法》、业务操作规程等制度文件。通过学习，明晰制度红线，培养合规意识、规范自身行为，做遵纪守法员工。同时树立正确人生观，做好职业规划，脚踏实地，严格自律。深耕专业领域，发挥年轻人朝气蓬勃、斗志昂扬的精神，做好本专业本岗位的具体工作，在新的岗位上发光发热。
二是开展警示教育，筑牢思想防线。以案为鉴，警钟长鸣，通过剖析近年来身边发生的真实案例，提醒新员工在今后工作中警惕歪风邪气的侵入，牢记中央八项规定精神实质，防止“四风”反弹，净化生活圈、社交圈，八小时内外都要自觉接受行内监督，遵守行内规章制度和国家法律法规，做到“知敬畏、存戒惧、守底线”，对制度、法律有敬畏之心，做人做事讲原则守规矩，时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的态度，清清白白做人，明明白白做事。
三是坚定理想信念，永葆初心本色。牢记习近平总书记对青年人寄予的厚望，志存高远、脚踏实地。将学生时代课本上学到的知识转化到实际工作中，在基层岗位上奋斗奉献。同时要继续保持学习习惯，加强党的理论知识学习，学深悟透，用先进的理论武装头脑和指导实际工作，坚持以更高的标准严格要求自己，做到干在实处、走在前列、全面发展、争当先进。
本文来源：商讯
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杜佳_HB11
