为进一步落实员工关爱工作要求,工行石家庄中华支行持续强化员工关心关爱,在炎炎夏日为营业网点人员送去“清凉”。在石家庄正处于高温天气时,根据相关工作部署,按照“面向基层机构、面向基层网点、面向一线员工”原则,为一线网点员工和一线营销人员送去了防暑降温物品以及工作生活中的关心,充分践行“员工为本”理念。
一是对照工作要求,认真做好准备。根据“防暑降温”相关工作要求,该行组织工会条线相关工作人员做好物品采购计划,为营业网点一线人员送去夏日的清凉与慰问。前期通过调查走访营业网点,与网点人员交流谈心,充分考虑其切实工作需求与防暑物品需要,在严格规范的活动流程中认真推进此项活动。在满足防暑降温要求的同时,充分考虑到一线业务人员的岗位特点,将“清凉夏日”的思想贯彻到实际工作中。
二是落实走访计划,认真开展慰问。该行辖内共有5个营业网点,按照地理位置、营业时间等综合因素,相关工作人员制定合理的走访计划,将绿豆、冰糖、酸奶等防暑降温物品送至营业网点,面向基层、面向一线、面向员工,用关心与关爱为业务人员在酷热的夏日创造一抹清凉。
三是强化员工为本,践行服务至上。“客户为尊、服务如意”“员工为本、诚信如一”是该行在生产经营活动中一以贯之的理念,“清凉一夏”为网点送清凉活动也是践行“同心文化”的重要体现。在此次活动中,该行倾听一线员工心声,切实把握员工所需与所想,以本促源、以实促新,持续强化“汇聚人心、谋求跨越、创造价值”的能力,为员工生活与工作的舒心暖心创造活力。