河北
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近日，建行秦皇岛长江道支行召开员工大会，认真总结各项工作，找出存在的问题，引导员工献计献策，提出四项措施扎实做好四季度工作。一是统一思想。该行组织员工认真学习省行、市行各项竞赛办法，要求全体员工牢固树立加快发展的紧迫意识和责任意识，时刻绷紧业务营销这根弦。二是突出重点。该行对一季度存款及各项产品的差距进行深度剖析，明确业务营销的重点仍然放在存款及产品上，提出了二季度各岗位每月的任务目标及营销策略。三是强化考核。该行与员工充分沟通，征求有效的绩效考核改革建议，充分调动每一个员工积极参与网点建设发展的主动性。为尽快、尽早、引进、稳定流通领域的大客户，扎扎实实做存款，二季度网点的绩效考核，重点与日均存款和引进有效的中高端客户直接挂钩。四是优化服务。该行让每一位员工充分认识到网点整体的服务水平与服务质量，关系到网点的生存与发展，关系到每一个员工的切身利益，要求员工从我做起，从现在做起，从工作的每一件小事做起，做好客户的服务工作，为网点的生存与发展，尽心尽力。
来源：建行秦皇岛分行
本文来源：网易秦皇岛
责任编辑：
刘莲玉_lly
