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建行秦皇岛分行营造和谐稳定的发展环境

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今年以来,建行秦皇岛分行坚持“以人为本”的经营理念,,充分发挥团队协作精神,结合实际提出了“塑形象、强服务、抓落实、促发展”十二字方针,致力于提高执行力、扭转经营局面,促进经营效益有大的提升。

一、倡导解放思想、实事求是、与时俱进的思想作风,“坚持认真负责、反对松懈马虎,坚持细致谨慎、反对漫不经心,坚持纪律严格,反对软弱涣散,坚持管理缜密、反对粗枝大叶”的工作作风,使全行干部员工的大局意识、协调意识、服务客户意识不断增强,工作责任心和主动性不断增强,工作质量和效率不断提高。以党风建设带动行风建设,以班子和党员队伍建设带动员工队伍建设。

二、综合应用物质刺激与精神鼓励、严格管理与典型引导等方法,着力解决一手硬一手软的问题,在全行逐步形成恪尽职守、严谨稳健的负责精神,真抓实干、注重实效的务实精神,同心同德、和衷共济的团队精神,为建设现代商业银行提供了一流的人力保障。

三、发挥党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,以党建带动员工队伍建设,该行制定并实施了市分行及支行行级领导值周管理制度、市分行综合管理情况通报制度?,加强了对日常工作的督导与管理,使本部、支行的行风行貌得到了有效改观,管理人员履职能力和支行、部室效能明显提高,有力地促进了全辖管理水平提升,营造了和谐稳定的发展环境。

来源:建行秦皇岛分行


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