为助推县域经济高质量发展,实现赶超跨越,全面振兴。2022年以来,秦皇岛市青龙满族自治县委编办紧紧围绕开发区改革、招商引资、优化营商环境等中心工作,创新举措,攻坚发力,有效处理了严控机构编制与满足县域经济社会发展需要之间关系并取得良好成效。
瞄准经济发展“火车头”。充分利用规范开发区管理机构促进开发区创新发展改革的有利契机,对河北青龙经济开发区、河北青龙物流产业聚集区管理机构的职能配置、内设机构和人员编制进行了全面规范。坚持聚焦主责主业,加强开发区人员编制保障,在原有编制数量基础上增加60%;全力支持配齐配强机构队伍,为开发区、聚集区公开招聘工作人员14名。
扭住经济发展“牛鼻子”。为加大招商引资、项目引进工作力量,促进电商经济快速发展,在单独设立县招商和投资促进中心基础上,按照“优化协同高效”的机构编制管理原则和“增减相抵”思路,将其机构规格由正股级提升为正科级,并加挂“重点项目服务中心”牌子,编制在原有的基础上增加1倍,由部门所属改为县政府直属。
打造经济发展“助推器”。为助力青龙加强优化营商环境工作的组织领导和工作落实,促进全县经济社会高质量发展,遵循“撤一建一”原则,在秦皇岛市率先设立了优化营商环境工作服务中心,确保全县优化营商环境政策落地落实,切实为打造一流营商环境提供了有力支撑。 (通讯员:张生 张宝)
来源:秦皇岛市青龙县委宣传部